skyworker

@leiuu 小公司老板帮员工发简历, 原因一般如下:

1. 员工可能有公司代码, 老板怕你做不好的事情
2. 万一老项目有问题, 毕竟你欠他一个人情, 总要还人情

毕竟发个简历, 对小公司老板来说不用掏一分钱, 还赚个人气, 太划算了.

@leiuu 被裁员的分两种情况:

1. 在这"找人代打卡"的名单中, 这个没办法, 普通打工仔习以为常的, 可能是违法的. 如果东哥踩人并且不给 N+1, 要不去法院试试, 看有么有办法.

2. 不在"找人代打卡"的名单中, 这个争取 N+1 就行了, 自己没有被老板抓到的黑污点就不怕.

@leiuu 东哥要是报警, 打工仔喷子们不是喷的更多了 "垃圾老板不仅踩人, 还 TMD 报警, 抵制 JD"

@leiuu 天天都让别人打卡的, 也是奇葩, 你这算法有点极端吧?

东哥是难得真草根出身, 我一直挺他, 就算在漂亮国被仙人跳也挺他.

这次的事件, 无法是大家屁股不同, 打工仔听到"裁员"两个字, 就心跳加快了.

打工仔如果自己办企业, 估计下手比东哥更狠.

@giyear 为了传播的用户, 一般不会付钱

比如商业用户, 需要保护图片隐私, 不会使用网络工具, 如果能够定制化(比如增加 AI 功能, 符合特定行业对图片处理的需求, 比如自动加用户水印之类), 我觉得商业化不是问题.

正好需要在内网部署一个类似的工具, OP 可以放 buy me coffee 的二维码, 我愿意赞助

20 年前, javaer 感觉"企业级"应用太重, 太繁琐, 要"J2EE without EJB", 敏捷开发, TDD 各种方法论满天飞.

开始还好, 都是小而美的框架, webwork, spring, hibernate 之类.

后来, 直到现在的各种"微服务", 又恢复到了原来臃肿, 令人恶心的体系.

当年的屠龙少年, 终究是又变成了恶龙.