@Lamboo 拉勾会要求一个薪酬范围，实际肯定还是按候选人情况给予薪酬。

@badwolf
Uniswap 的乘积恒定算法是在 2018 年提出来的，参考 https://ethresear.ch/t/improving-front-running-resistance-of-x-y-k-market-makers/1281 。

我们或者 0x （ Tokenlon 采用的协议）实际是 17 年开始的项目。

协议的差异，以及时间上更早启动，都谈不上「抄」。

@66CCFF
技术上可以支持的，类似 Bitcoin HD 钱包衍生子地址收款。
可能更多产品端的考虑吧，就没将这功能提供出来给用户使用。

@logyxiao 最近主要还是招聘资深的工程师为主喔

@popn74
主要是业务手续费收入，可以参考 [Token Terminal]( https://www.tokenterminal.com) 的数据统计

@luguhu
一般双方不合适的话，默认没有回复。
如果你好奇进展的话，可以继续通过邮件交流，我收到后会即时回复。

@luguhu Go 开发，招的

@jziwenchen 我们的核心钱包库就是开源的，https://github.com/consenlabs/token-core

@dolphintwo 难不成是交易所的老哥

更新 HRBP 和项目经理 JD

@hahaayaoyaoyao @xiaohantx 我们对技术栈限制不大，更希望候选人掌握基础知识、技能，技术框架按需使用 /学习就好。

@dolphintwo @Martox 暂时没有考虑招聘兼职的计划

@ibufu 一般不合适的话，默认没有回复。如果你好奇进展的话，可以继续通过邮件交流。

@richzhu
@kevin1234
我们部分 SRE 是远程的，但会更倾向可以在杭州本地的同学。

@rrfeng 目前两位 SRE 分别在新加坡和台湾，可以按实际情况决定是否合适远程。

@Sothoth 正常的上下班时间，上午 10 点至下午六点半。

@belin520 要的喔，我们前端也招人

支持一下习哥，EOSPark 真的挺不错