@492
@mumbler

收入不是高到离谱的话，无论如何不推荐另一半脱产，尤其是在大城市，即使他/她的工资收入抵不上育儿嫂。

原因有三：
1. 带娃并不是一件轻松的事，相比之下只要你不是在什么血汗工厂工作一般都比带娃轻松
2. 脱离职场后想回归不是一件轻松的事（参考一开头说的，除非一个人的收入足以养活整个家庭并且可持续）
3. 全职爸爸/妈妈的劳动价值往往很难评估，时间久了夫妻感情很容易产生裂缝（还是参考一开头说的，不是大富大贵的家庭不要轻易脱产！）

“大家有什么渠道可以找靠谱的育儿嫂吗？求推荐”

问周边的人，不要在平台找，再好的平台也怕遇到人渣。尤其育儿嫂月嫂这种，门槛不高但伤害极大。
好的育儿嫂跟月嫂一样，基本上熟人介绍就消化完了，甚至有点难约档期

情况跟我有点像，我家娃是 23 年 10 月的。

给你的建议：
1. 如果奶奶愿意的话奶奶带，你们平时多费费心。家里的“规矩”早点立起来，比如育儿理念以你们夫妻为准，让奶奶多做执行的事情。带小孩主要费心神，并没有那么高的门槛。
2. 奶奶年纪大了精力不够或者身体不好的话，可以请育儿嫂，奶奶做监督工作。上海的标准应该和深圳差不多，6000~10000 。咬咬牙扛到上托班的年纪。
3. 现在有些托班几个月的小孩也收，上班送去下班接回，费用我不了解我只是知道有这个东西你可以问问周边人或者社区。
4. 不要轻易脱产，即使你老婆收入低于育儿嫂的费用，也请谨慎考虑。

你也知道清官难断家务事，家务事是不好用金钱来衡量的。你就记住你父母支持过你就行了，他们现在愿意支持弟弟是他们的事情。但是日子还是你和你老婆过，怎么让她理解并接受得看你自己的本事了。

肢体协调好，学习能力不拖后腿的话我是建议学 C1 的，毕竟 C1 兼容 C2 ，而且还便宜。但如果信心不足的话就直接 C2 吧，家用车基本上都是自动挡了

你们别劝了，po 主明显是只看合资，你看你们发 798 他回你吗？

听过这个说法，但是执不执行看你自己。反正我们小地方的发廊是正月初三就开门营业了，生意还不错

如 3 楼所示，先沟通一下如何保障数据安全，实在不行再原样寄回承担风险

没做父母体会不了的
去年当的爸爸，前阵子我爸放假后我妈就先带娃回去了，回去以后都要打视频一天不看浑身难受

南方人没去过公共澡堂子，之前泡过温泉但有独立换衣间。对我来说最尴尬的是第一次去公共泳池，一进去公共换衣间七八个人大摇大摆堂而皇之地遛鸟，本来想去淋浴间换衣但是排队冲洗的人太多，只好找了个角落背过身快速把泳裤换上


ps：去多了以后现在已经免疫了

这没啥好尴尬的，认错人常有，我认错过也被认错过，几分钟后就抛之脑后了

基金就放着吧，除非急用钱或者决定割肉离场。

扪心自问，最近火的日经和美国 50 ，你真的敢顶着 20%的溢价买吗？如果不能，现在新能源和白酒还能往下多少呢？我个人倾向已经到了底部区域（但仍有向下 20%的空间），只是没有那么快反转而已

3 系没问题，在一线是没什么面子属性，回老家还是很好使的。问题是在城里谁认识你啊，要面子给谁看？

每个人喜好不一样，就拿我们楼下的洗锅水为例，我个人心中 瑞幸 >= KFC > 711 ，但是有些更喜欢焦苦味的会觉得 711 比较好

“去机场不想坐地铁，想开车去”
“机场附近最便宜的停车场也要 25 一天”

槽点过多
不想挤地铁你哪怕打个车呢
25 一天 10 天 250 ，交警的罚单可是 500 起步的