snw

没有高考梦魇，因为高三和高考没什么压力。
倒是偶尔梦见大学错过了某门课的考试，或者明天就要考试了但课本还没看完

@shulinbao
比起直男不喜欢看帅哥和男同，直女对女同的反感程度是很低的，甚至不少喜欢看美女然后学着打扮自己。大部分女性是群体活动的，连上厕所都要一起去。
另外就是用户性别可能影响推送内容。

小红书搜索吃喝玩乐实时信息不错，但完全不适合搜索知识，知识内容相当匮乏，尤其是程序员相关。

用户画像大部分是不好好学习的大学生，你讲高级一些的东西，很容易招来一些用户用一知半解的中小学“常识”来喷你。

我觉得需要更多信息才能准确评价京东这次大规模“代打卡”事件，比如代打卡的人在打卡操作上是否有困难（比如要求办公室程序员打卡很正常，但如果要求纯外勤人员先到公司打卡再去工作地点就不合理）。
我无法理解长期旷工的人，直属主管难道不管吗？少一个人手，主管手里的工作量怎么分配？

按前序信息，打卡是京东近期才新出的要求。固然员工手册如果写明了考勤打卡，并且通过了工会或职工大会的修订流程，那么打卡的要求是“合规”的，但打卡的具体操作是否“合理”需要更多信息来判断。

最主要的原因是发色图的频率
据我观察，那些长期保持活跃的群本身不一定是黄色群，但总是有人会发色图

@winglight2016
应纳税所得额扣除 3600 元，然后 3600 元乘以边际税率得到能退免的税额。
月薪一两万的人，边际税率大约在 10%-20%，也就是可以退 360 、720 元左右。边际税率越高，退税越多。

执行力哈哈😁

对于从上向下推行的具体事情，执行力==服从性≈奴性=畜力

@augustheart
你可能不太了解高级干部的权利。。。
简单举例，疫情期间大家隔三差五做核酸，到任何地方都要扫健康码，哪怕你宅在家里都有网格员来摸排人口，上海疫情封控几乎所有人都被关在家里（必须出门的行业有严格检测和登记），还要自己抢菜团购。
但是以上这些对于副部级以上全部像从没发生过一样。即使在上海封控的时候，副部级出行是完全自由的。

诚然一定程度上可以用钱变相达到类似结果，比如封控期间你可以避居国外，但若留在国内或要回国，就必须受到政策管制，这是没法用钱搞定的。