specita

我 20 多岁的时候跟你的想法一样的，不过我现在也马上 35 了。楼上都说时间证明一切，但是我还是祝福 OP 吧，希望你成为成功的个例，而不是平凡的“大多数”。

OP 应该还没成家吧，我的建议是每天出门，我会去图书馆之类的地方，然后就是运动了，焦虑要根除是很难的，只能说让自己保持健康的心态和体质吧，另外坚持分享也比较好

涉密的会，其它应该不会，昨天就面了家涉密的国企，就被告知出国可能要受限制，护照银行卡什么的还要受到监视或者上交。。

其实功利点看，能把团队利益最大化的一定是最好的领导（比如每年加薪包是部门最多的），但是这种领导一般向上管理会特别好而向下管理不会特别好甚至会比较差，但是下属肯定都是喜欢有亲和力，有能力而且愿意和你沟通的领导，这些特质其实是要求向下管理特别好的。

你不是想苟住吗，那肯定是 B 啊

@tool2dx 是的，猎头其实也有推荐岗位的，但成都基本也就是那几个大厂分部了，我是觉得目前基础知识这块，自己不是很稳，各种底层原理答起来的效果不会太好，所以先自己投一些，熟练了再去一些要求比较高的试一下。如果来了一个 offer, 996 的我应该不会去的，如果不太卷即使工资不高，我可能也会心动。

@FranzKafka95 都还没有到薪金阶段，不过一般 boss 上成都的高级开发都是在 1.5w-3w 之间，所以取个平均值，可能市场价就是 2w 吧。如果有心气或者内推资源，那几家大厂分部肯定远比这个价高哈。

@1855 看是什么公司吧，互联网私企的应该 boss 会多点，偏传统行业或者国企之类的智联比较多

其实就是选择太少，或者只会一种生活方式和挣钱的方式，就算你明知道继续干下去也达不到你想要的收入水平或者上升空间，但是为了活着也只能继续干。继续下去一般也就是接受现实。多执行少规划会对你当前的状态更有好处。另外，需要找到“朋友”。