为什么说期望薪资时我建议说“以下”,而不是“以上”

330 天前
 sdjl
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105 条回复
NoobNoob030
330 天前
真有人这么说么?
borisgrui
330 天前
为什么不直接说一万五呢
woshinide300yuan
330 天前
终于又见到你的帖子了,好开心!充满了智慧的感觉,学习到了,这就去实践。
sdjl
330 天前
@woshinide300yuan 我不承担任何责任哈。。。
wetalk
330 天前
@woshinide300yuan 一时竟分不清 yygq 还是 ybzj
HongXinss
330 天前
额。。。,这边希望你先示范一下
sdjl
330 天前
@borisgrui “为什么不直接说一万五呢”

我们都是活生生的人,要幽默一点嘛~
nomagick
330 天前
别问,问就是十个亿以下
viewer003
330 天前
为什么要说以下/以上呢,我都说报准确的数字
Masoud2023
330 天前
Long.MAX_VALUE 以下
shortawn
330 天前
要不,您看先给 12511.782 (一万二千五百一十一块七毛八分两厘)可不可以?
ReZer0
330 天前
“我的期望薪资是 8k 以下!”
“好的,您看这边给您 3k 如何?”
Justin13
330 天前
???
如果你说“一万五以下”,在对方眼里依然是一万五
我觉得你在对方眼里是二百五
crz
330 天前
> 那些说“以下”的人则显得更清楚自己值多少钱,显得更“自信”。如果你说“一万五以下”,在对方眼里依然是一万五,但是如果对方只想给你一万,~~还得征求一下你的意见:“要不,您看先给一万可不可以?”~~这是在你的预期里的,就这么愉快地决定了
DandelionFlowers
330 天前
你说我建议,我说我不说
jjianwen68
330 天前
神经病,还“以下”,给 0 行不行,给负值行不行,这可都是“以下”
sdjl
330 天前
@crz “这是在你的预期里的,就这么愉快地决定了”

是的,如果你说一万五以下,那么一万应该是在预期可接受范围内的,这个要看其他条件,例如是否加班、是否有其他福利等。
RSTAR
330 天前
思路有点幼稚,一般高薪职位公司会直接给一个数,看受邀请人满不满意。如果不满意的话直接给公司一个自己希望的数,比如年薪 100 、150 之类,后续最多可能再讨价还价一下就完事了。
提薪资不直接报数,整这些以上以下的在老鸟眼里,都是不自信的表现。
qiuhang
330 天前
你这话一出,在对方眼里,你就成了个连自己诉求都表述不清楚的人。谈薪资,是个摸底,协商的过程,是要交换有用信息的,你这完全是句没有信息的废话。
shadowyue
330 天前
你下次找工作谈薪时候这么说

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