为什么说期望薪资时我建议说“以下”，而不是“以上”

[sdjl]

• 绝大多数人在谈及自己的期望工资时，都是说“多少多少钱以上”。但我觉得说“多少多少钱以下”比较好，为什么呢？
• 那些说多少多少钱以上的人，其实并不知道自己到底值多少钱，他们总是表现出“我期望越高越好”，但对方不这样想啊。你说“一万五以上”，在对方眼里那就是一万五，如果对方觉得你只值一万，对方可能会说：“你这个要求太高了，最多能给你一万。”
• 那些说“以下”的人则显得更清楚自己值多少钱，显得更“自信”。如果你说“一万五以下”，在对方眼里依然是一万五，但是如果对方只想给你一万，还得征求一下你的意见：“要不，您看先给一万可不可以？”

[NoobNoob030]

真有人这么说么？

[borisgrui]

为什么不直接说一万五呢

[woshinide300yuan]

终于又见到你的帖子了，好开心！充满了智慧的感觉，学习到了，这就去实践。

[sdjl]

@woshinide300yuan 我不承担任何责任哈。。。

[wetalk]

@woshinide300yuan 一时竟分不清 yygq 还是 ybzj

[HongXinss]

额。。。，这边希望你先示范一下

[sdjl]

@borisgrui “为什么不直接说一万五呢”

我们都是活生生的人，要幽默一点嘛~

[nomagick]

别问，问就是十个亿以下

[viewer003]

为什么要说以下/以上呢，我都说报准确的数字

[Masoud2023]

Long.MAX_VALUE 以下

[shortawn]

要不，您看先给 12511.782 （一万二千五百一十一块七毛八分两厘）可不可以？

[ReZer0]

“我的期望薪资是 8k 以下！”
“好的，您看这边给您 3k 如何？”

[Justin13]

？？？
如果你说“一万五以下”，在对方眼里依然是一万五
我觉得你在对方眼里是二百五

[crz]

> 那些说“以下”的人则显得更清楚自己值多少钱，显得更“自信”。如果你说“一万五以下”，在对方眼里依然是一万五，但是如果对方只想给你一万，~~还得征求一下你的意见：“要不，您看先给一万可不可以？”~~这是在你的预期里的，就这么愉快地决定了

[DandelionFlowers]

你说我建议，我说我不说

[jjianwen68]

神经病，还“以下”，给 0 行不行，给负值行不行，这可都是“以下”

[sdjl]

@crz “这是在你的预期里的，就这么愉快地决定了”

是的，如果你说一万五以下，那么一万应该是在预期可接受范围内的，这个要看其他条件，例如是否加班、是否有其他福利等。

[RSTAR]

思路有点幼稚，一般高薪职位公司会直接给一个数，看受邀请人满不满意。如果不满意的话直接给公司一个自己希望的数，比如年薪 100 、150 之类，后续最多可能再讨价还价一下就完事了。
提薪资不直接报数，整这些以上以下的在老鸟眼里，都是不自信的表现。

[qiuhang]

你这话一出，在对方眼里，你就成了个连自己诉求都表述不清楚的人。谈薪资，是个摸底，协商的过程，是要交换有用信息的，你这完全是句没有信息的废话。

[shadowyue]

你下次找工作谈薪时候这么说

[FakerLeung]

@wetalk #5
弱弱的问句，您那边打汉字判多少年？

[ayase252]

😅你接活的时候也可以说这个项目我估价是 N 元以下

[HongXinss]

@FakerLeung 上去看了一下，一秒钟才反应过来，阴阳怪气、一本正经

[mingring]

好幽默

[Ma4cus]

有试验样本吗

[me1onsoda]

因为确实不知道劳动力值多少钱。行业工资是不透明的，工资条不让公开，谁知道市场价。聘方想占便宜，工人也不想吃亏。把公司同等定位工资水平拿给我看，我就报一个精确到分的价格。

[344457769]

@FakerLeung 不能好好说话的用户建议直接 Black 掉，和他们沟通或者看他们的回复简直是浪费时间。

[itskingname]

说『以下』是时候，应该这样说：

一万五以下不考虑。

这样 HR 就充分知道你的底线在哪里。

[v1101010]

@FakerLeung 不好说，得看你打什么汉字以及造成了多大社会影响。比如输入“新疆平已身患绝症并携全家前往美团接受治疗，现在出现在国内的新疆平是一个戴面具的假人”。如果发在私人对话中，wj 会来关心你；如果发在有 500 人的群，你所在地的 ga 会对你进行行政拘留；如果发在社交平台并被广泛传播，走完刑事诉讼的过场去坐牢。在中国的社交平台发言之前，进行自我 sc 是保护自身的必要手段。看你似乎对此很惊讶，请问你是哪国人？

[Neillou]

我一向是 : 对不起,低于 XXX 我不会考虑

[oneKnow]

每次看到 op 的头像我就感觉乐子又要来了

[darkengine]

-期望薪资多少
-一万五以下
-给你开一万

你怎么回，不符合预期？显然 “一万”就在你”一万五以下“的期望范围内啊

[retrocode]

那为啥不能是"左右"嘞, 我期望是这个门槛, 如果你能给以上对应的我需要多付出什么, 如果你只能给以下, 那与之对应的其他方面是否有额外的补偿如作息自由.
这才是正常的谈判逻辑吧

[xiaozi]

期望一个小目标以下

[Seulgi]

以上给的是你的最低接受额。超出是预期之外的东西。低于就等于不接受。
以下给的是上限，不知道下限在哪里，看起来什么下限都能商量。

[tangtang369]

以我的经验 hr 一般会对你的期望工资砍 2000

[Melr2se]

我建议你真别建议

[kayleh]

幽默

[sdjl]

@ailiaoke “一般高薪职位公司会直接给一个数，看受邀请人满不满意。”

你说的这个是公司主动给出个数嘛，但有许多公司是会问求职者希望工资的对吧？

[sdjl]

@qiuhang “你这话一出，在对方眼里，你就成了个连自己诉求都表述不清楚的人。”

不一定，这相当于是把主动权让给对方，我始终保持着一种思维：“任何时候别忘记把问题交给对方这个方法”。 这也是谈判的一种方式。

[sdjl]

@ayase252 “你接活的时候也可以说这个项目我估价是 N 元以下”

是的，其实每个人接活的时候，他报出去的金额其实就是 N 元以下。 如果你说一万元，对方肯定不会给你一万一千，但对方可能会和你谈成 8000 ，你报出去的数字实际上就是 N 元以下。

[sdjl]

@oneKnow “每次看到 op 的头像我就感觉乐子又要来了”

并且还一本正经的讨论是吧。

[sdjl]

@darkengine “-给你开一万。你怎么回，不符合预期？显然 “一万”就在你”一万五以下“的期望范围内啊”

实际情况并非如此，楼上有些朋友假设对方会给零，会给一两百，这个是不符合实际情况的。

首先，我们要假设对方是尊重你的，而不是假设对方会给你说“那就零吧”。

在对方会尊重你的情况下，对方肯定会先是愣一下，然后对方会开始考虑“既然他主动给了我谈判的空间，那我拿什么和他谈呢？”，这是一种谈判方式。

[sdjl]

@retrocode “那为啥不能是"左右"嘞”

没有明确的对与错，我只是从不同的角度提出了新的思维方式

[sdjl]

@tangtang369 “以我的经验 hr 一般会对你的期望工资砍 2000”

恩，如果我说“一万五以下”，对方说“您看一万三可以不？”，那么主动权就回到了我这边，我就要拿着这被砍掉的 2000 元“我原本可以获得的薪资”去委婉的问对方：“那么这 2000 元的工资有没有可以弥补的地方呢？”

[sdjl]

我补充一下，其实许多反对者之所以反对这个观点，是因为他们认为：“如果你这样做，你原本是有可能得到高薪机会的，但是你这种做法相当于主动放弃了这种机会，是愚蠢的。”

但在我看来，实际中并不存在这种“高薪机会”，首先你自己值多少钱你自己最清楚，不能说一清二楚，但至少你比用人单位要清楚。如果你知道你在市场上就值一两万，你是不会对对方说“十万以下”的，那是不尊重你的机会，也是在逗对方玩。

其次，万一你真的踩到了狗屎运，中了所谓的“高薪机会”，那用人单位会不知道？会发现不了？我觉得不会的，对方肯定会发现自己给高了，最后要么让你接受一个更低的薪资，要么让你走人。

最后再回到找工作的目的上，你的目的是找一个“工资尽可能高，其他不重要”的工作呢，还是要找一个“工资差不多就行了，其他事情更重要” 的工作呢？朝着不同的目的去，就需要使用不同的谈判方式。

[sdjl]

@ReZer0 “我的期望薪资是 8k 以下！ 好的，您看这边给您 3k 如何？”

如果实际情况真的如此，那么在你报出“8k 以下”之前，这个谈判就是肯定谈不拢的，而不是在报出之后。

[sdjl]

@ReZer0

接上一条。 如果实际情况如此，那么就算你的报价是“8k 以上”，对方也会说“我们这边最多只能给 3k”。

这并不影响谈判结果。

[deorth]

50

[YsHaNg]

@sdjl 报一万只愿意出 8000 你不接不就完了 又不是世界上就这一个活

[ayase252]

@sdjl 那你说一万以下，我开 500 你接还是不接？

[weicools]

你以为你很幽默, 实际上没啥卵用.

[liberize]

问就是越多越好

[pirlo21]

你一个月开多少钱？
不到 100 万
具体是多少？
4000

[512357301]

我恰恰是知道自己在市场上值多少钱，才说的 xx 元以上，xx 元是底线或者次底线，可以略微突破，但不能突破太多。
xx 以下，那岂不是可以无限制降低喽，你的底线在哪？
所以现在求职市场有个不良风气就是挂出来的薪资 6-8 ，那实际只能给到 6 ，6-10 ，也只能给到 6 。
怎么没人写 6k 以下呢，因为这样的公司已经被淘汰了。

[nu11ptr]

@v1101010 是的，在中国大陆把一本正经这个成语打出来就会被执行死刑
现在这样把非敏感词瞎缩写，等到道路以目的时候别人都以为你是在眼皮抽筋

[MozzieW]

翻译一下：
只要把自己阉了，别人骂你太监的时候就可以回：“您说对了”。

这招建议教给网文作家，值的他们付费学习。

[darkengine]

其实扯那么多也没用，你有数据支撑么？

[wumou]

楼主的帖子让我想起曾经的脑残吧

[RSTAR]

@sdjl #39 是的，但其实这种方式本身就是个陷阱，目的就是把胆小的筛出来，尽量压低工资。
很多人把找工作想的太复杂，把自己看低导致心虚。
其实这跟市场卖东西一样，我标个价，你爱买不买，你要好好商量也许我可以便宜点，双方是平等的，就这么简单。

[cat9life]

我就不一样了，我会说 百万不嫌多，千万不嫌少

[milzero]

@wetalk #5 这都看不出来嘛！

[godloveplay]

语言带师傅

[zzhaolei]

我建议你别建议。

另外拉黑了

[TOUJOURSER]

笑死

[www5070504]

笑死了 一时间分不清你是装傻还是来真的

[Num6]

又是你 哈哈哈哈

[sdjl]

@ailiaoke “其实这种方式本身就是个陷阱，目的就是把胆小的筛出来，尽量压低工资。”

恩，这句话有道理。

[Shiroka]

你建议≠我接受

[Baoni]

和那个不要钱上班的有种异曲同工的蛋疼感。
希望 v 站出一个花金币踩帖子的功能。热贴的智障率太高了。

[taxue67marx]

一万五以下，hr：好，给你 1500

[belin520]

看君一席帖，如读一席帖

[belin520]

@Baoni 你有没有看到董明珠最近的发言说实习生要给公司付费的言论吗。。V 站人才济济，我知道广州某大型互联网上市公司的头几把交椅高管多次提及 V2EX ，OP 眼熟的头像，搞不好也是大佬中的大佬

[AntiFraud]

@tangtang369 ... MMP ，我当前工作就是这样。早知道提升一下期望了。

[DianAvA]

@MozzieW 笑死了，振聋发聩！

[tangtang369]

@AntiFraud 工资这个东西 要自己吃过亏才知道 期望写高点没啥问题的 高于公司期望太多 hr 根本就不会约你
我之前去了一个公司面试 别人老板看我那个期望工资还惊讶了一下 我以为写高了 其实是写低了 别人公司就没有低于我那个工资的人

[Baoni]

@belin520 点了 op 头像，发现了好多热贴，还有 《为什么总感觉那些书没有读好的人听不懂你说的话？》 《“你觉得和孩子“讲道理”有用吗？谈谈我的观点：“不要和孩子讲道理！”》
在网上这么样找存在的人，应该，是没有时间成为大佬的。《 2000 元左右的音响，漫步者和惠威哪个好？》

然后我意识到如果 b 掉 op ，应该可以直接提升 v 站体验。
我收回之前那个花钱点踩的建议，这么看完全不需要。

[sdjl]

@tangtang369 “我以为写高了 其实是写低了 别人公司就没有低于我那个工资的人”

我是这样想的，如果你的期望薪资是 3-5 万，你可以说“3 万以上”，也可以说“5 万以下”。

[sdjl]

@Baoni @belin520

不要搞笑，我怎么可能会是大佬。。。

[fengxianqi]

楼主就是来搞笑的，大家别当真！

[fengxianqi]

另外，真的没有必要水这种帖子，自以为是还误人子弟。

[tangtang369]

@sdjl 如果你的期望薪资是 3-5 万 其实以我的经验不会写这么大的区间 你写这个区间 hr 给你的一定是 3 万 自信点就写 5w 等 hr 砍到 4.5 ～ 4.8 万

[flynaj]

这种会让人觉得你脑子有点不正常。以上是成长过程，以下难不成越来越低。

[sdjl]

@flynaj “这种会让人觉得你脑子有点不正常。”

恩，也许这种方法只适合 “应聘方和自己比较熟悉、或认识、或有一定了解” 的情况？

[prudence]

不如直接给个范围好了 1.5w - 2w

[prudence]

@prudence #85 这样也表示有的选 还自我认知很清晰

[Radeon]

别不按牌理出牌，否则别人会觉得你很奇怪，反而会多想。面试最要避免的就是让别人觉得你奇怪

[2088TXT]

hr：1.5w 以下？对自己没自信 肯定不值 1.5w 给 8000 吧

[billgreen1]

为什么我建议你不要建议？

[awalkingman]

@Justin13 哈哈哈哈哈哈睿智而又不失幽默的回帖

[sdjl]

@Radeon “别不按牌理出牌，否则别人会觉得你很奇怪，反而会多想。面试最要避免的就是让别人觉得你奇怪”

谢谢，你的这个回复可能是所有回复中最有价值的。

[sylxjtu]

不能说以上就必须说以下吗？直接说个数就行了

[Chieh]

你工资多少？
1 万以下
到底多少？
2000

[gaobing]

“一万五左右”，怎么样

[OranNeo]

楼主整个链条里最重要的假设是假设对方会征求你的意见

无奈这个最重要的假设从一开始就是不成立的

所以命题为假

[Shura]

一个亿以下

[4Qd5zQCm26]

好油腻
好油腻
好油腻
🥶🥶🥶
玩这些糟粕文字 || "文化" 游戏
这就是 长大那么多年 岁月后的文明么 ?

[sdjl]

@OranNeo “楼主整个链条里最重要的假设是假设对方会征求你的意见”

是呀是呀，我假设对方是尊重你的。

[sdjl]

@prudence “不如直接给个范围好了 1.5w - 2w”

是咯，看大家都持否定的态度，估计我这个方案是没有机会尝试咯~

[OranNeo]

@sdjl 特定条件给太多了，无论过程如何严谨，结果都不会有太大意义的