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KingOfUSA 1.这是项目我们是乙方,时间紧,是完全被我们自己内部的人耽误了,这个导致了,我来就是救场。另外,后续让我负责这个项目,我拒绝了,所以我大可不必管这边运维到底是什么样子。我参与的排期,一般都会给非常充足的时间。另外,项目组难免有突击加班的情况。单纯这次加班的原因,其实除了工期紧,和人的能力有很大关系,很多加班是无意义的,就是因为他工作能力问题,然后又讲不出困难。我直接给他说,你把困难说出来,然后风险抛出来,就和你无关了,个人能力有大小,不会怪你,他说不说,说了也没有。我说说不说是你的问题,有没有用那是别人的问题,完不成也不会怪你。
2.我们公司正编是有要求的,不是那个负责人可以直接说了算,名额可以给我,但是招人需要几轮面试。另外,这个和权力大小无关,想包装运作一个人当然可以,我们公司被的项目就有靠关系的混子。但是在我这里,我这会招聘适合项目组的人,不然总需要部位,其他同事会很累;老板没啥好画饼的,都什么年纪了,这个完全看个人能力;
3.如果你有认真看我写的。加班有客观原因,但是我现在发现这更是个主管问题,因为攻坚过了,还在加班,一个简单的事情,可以搞 1 周,真的就是能力有欠缺,不知道怎么工作,遇到问题没有解决的能力。在做一个 chrome 的完整包,都可以弄半小时