从十八线到新一线，最后谈薪被压了

[guji]

苦逼行业跳到新兴行业（都是制造业）

个人背景：二本码农工，快 27 了，gap 了半年多

前：苦逼制造业，算年收入税后 11 W ，五险一金很低（市最低工资标准基数

后：新能源相关，算年收入税前 19.5 W ，五险一金基数也不算高但也翻了有 2 倍（之前是有多低

薪资是流程中被卡了，砍了 16% 的 base （本来 hr 和技术面后给的更高的

蠢比的是我：

1. 报期望薪资太保守，结合原来十八线工作的低基础
2. 早早透露没几个面试的致命信息

现在每月扣完税和房租应该剩万把块出头了，但要涨薪两年才能回到本可拿到的起点还是挺不舒服的。

应届生的起点真的很重要啊，我愿望就是之后能练好口语进个外企制造业了，互联网高薪恐怕是这辈子沾不到边了吧，面试筛简历对行业和工作经历真的很苛刻。

[daisyliudi]

流程中还能砍

[haichao0808]

你这是 15k 多吧

[xiaobaiyihao]

跟我差不多，不敢要高的，新一线不就是二线吗，你这个 base 算还好吧（可能我的要求不高）

[guji]

@haichao0808 砍之前是的

[guji]

@daisyliudi 听说公司在翻倍扩招，领导想降低用人成本喽

[murmur]

如果不考虑年终奖怕是到手更低，现在很多公司喜欢裁没转正的，所以你算只能算到手，不能算 pkg

[guji]

@murmur 说是 15 薪，不算年终奖确实还得扣个 3 、4w

[Sosocould]

那也是涨了，而且幅度不小。新的一年，恭喜发财。

[zw1one]

继续找找呗 既然不满意 搞新能源的公司大把。
下次记得多要点

[ooxx2123]

@guji 感觉现在这种十几薪都不可信了，我去年来当前这家的时候，HR 说好的保底 14 ，多的可能会有 16 薪，结果今年年终一分没有，感觉以后也不会有了，可以的话还是 base 高一点的好一些。

[azhangbing]

公司会限制涨幅的 一般是 30% 你的第一份工作 base 太低了

[314696645142]

加油呗 下一把就是进特斯拉

[psklf]

涨辐不小，可以的

[Neoncowboy]

年终奖写进合同了吗？没有的话，基于还砍薪的情况，估计年终奖也很玄，所以继续面面一线城市的呗，在一线找个 15k 的问题不大

[zhuangpipi]

考虑一下劳动力价格，看下当地行情，再算算过去之后是否真的涨了，别到时候入职之后心里还是无法接受，没办法长期留下

[me1onsoda]

制造业对成本很敏感的，报高了就没你啥事了

[Shinu]

同意楼上, 你的期望薪资其实可能也是你的竞争力

[guji]

@zw1one 主要是 gap 有点长了，因为保密身上还套了枷锁，在小城市工作三年对技术也不是特别自信，这份 offer 年后就要入职了的

[laragh]

@guji 还需要注意的是你 15 薪没写进合同那就不叫 15 薪，现在企业狗的很，你表现的稍微差点他们就能扣你年终奖

[guji]

@ooxx2123 公司方可太知道 base 的含金量了，写进合同的东西都是实打实的，千方百计摸候选人的底然后压 base ，打工人还是要多练谈判技巧，打算以后工作空闲没事就找找面试练练了，唉，太难了