1 月 10 号公司把 2 月 4 号的补班挪到了 1 月 20 号,然后 1 月 20 号前一天也没通知要上班我就忘了,领导下午 3 点才打电话问我怎么没来,然后我说用年假抵也不同意,结果算我旷工一天罚 3 倍工资,如果走被迫离职胜率高吗?
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