程序员如何管理好自己的情绪?

279 天前
 tool2d
大脑掌控情感的地方,叫杏仁体。默认情况是活跃的,但是你长期重复性劳动,会让活跃降低。

那么问题来了,写代码是非常需要创造力的工作,必须有一定情绪加持。可是长期和计算机交流,人的情感是一定会低于理性思考。相当于工作本身就不是良性正循环。

人在完全理性情况下,也写不出好代码。理性会告诉你,写新代码收益并不大,不如多来 V2 摸鱼+复制粘贴旧代码。。
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所在节点    程序员
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sentinelK
279 天前
程序员不是人系列……

所以生产环节都是靠生产条例来兜底的。
你的生产预期高,那么就要匹配更规范的生产流程,以及更优秀的管理学支撑。

所以会出现各种框架、各种代码检测工具、并提倡代码 review 体系。
本质上以上的核心目的都是降低基层生产人员的灵活性,从而提高一致性,达到管理目的。
xylitolLin
279 天前
程序员在地球上是单独分一类的吗?
tool2d
279 天前
@xylitolLin 随波逐流当然可以,结果就是降低情绪活化,降低创造力,降低自身对于风险的预期。突然有一天,就被公司优化了。

如果你是市场部的,早就能通过各种渠道感知到。但是程序员不行,代码又不会告诉你明天公司大裁员。
jeasonzuo
279 天前
你以为代码写得好公司就不优化你吗
sentinelK
279 天前
@tool2d “降低创造力,突然有一天,就被公司优化了。”

这就是基层程序员的典型迷思:总是认为自己的能力是生产资料。
但实质上其实只是通用的,没有任何不可替代性的基层劳力而已。越是大厂,基层程序员的个人价值就越低。

公司是否考虑裁员,也只是从成本/收益之比考虑而已。你的个人能力其实不包含在内。
日常生产活动中,你的个人能力发挥,其实对公司很大程度上并没有正向的收益。甚至更多的是负收益。
levelworm
279 天前
如果你代码真写得好,就无所谓情绪了。
retanoj
279 天前
“写代码是非常需要创造力的工作” 吗?
sentinelK
279 天前
btw:都是工程学,建筑工人对自己的认知就比程序员行业清晰的多。
从来没听说搬砖工人为了自己的板砖姿势没有创造力而焦虑过。
tool2d
279 天前
@jeasonzuo "你以为代码写得好公司就不优化你吗"

这就好比温水煮青蛙,有情绪加持的青蛙,早就跳槽了。剩下的,就变成了美蛙鱼头。
JingXiao
279 天前
「写代码是非常需要创造力的工作」大多数工作内容真的和工地搬砖没啥区别,体力活。
tool2d
279 天前
@sentinelK "从来没听说搬砖工人为了自己的板砖姿势没有创造力而焦虑过。"

从打工的角度看这句话没问题,但从失业后做独立开发角度看,能不能写出好代码,就是自己市场竞争力的表现。

写不出好代码,就养不活自己,同样会陷入焦虑。
sentinelK
279 天前
@tool2d 你的这个论述有两个问题:
1 、这是一个“定义分歧”的问题。
王健林是搞建筑的,搬砖工也是搞建筑的,但他们的工作内容、个人能力没有任何交集。
程序员同理。个人开发者是集产品、开发、市场等于一身的工作,这和大厂一线开发程序员没有任何交集。

2 、“从失业后做独立开发角度看,能不能写出好代码,就是自己市场竞争力的表现。”
这个我并没有任何体会,微信、支付宝代码写的再烂,只要功能正常,我依然得用。
反之,一个美颜产品,他的代码写的再优雅,对于一个不自拍的男性而言都是鸡肋。

产品的竞争力与收益,和生产工艺之间,没有任何本质的线性正相关逻辑。
chendy
279 天前
看标题我以为楼主情绪失控把同事*了
进来一看原来只是 crud 写麻了

> 写代码是非常需要创造力的工作,必须有一定情绪加持

只能说需要创造但是不多,创造力太强成天瞎整活反而不是啥好事
tool2d
279 天前
@sentinelK 现在是产品存量市场,就是抢别人饭碗,好代码能直接决定产品竞争力,好程序员还是相对稀缺的。

大部分人写着写着,就会陷入理性思考,觉得好代码不等于好产品。干脆不写新代码,或者抵制改变技术,这种老态心态,会让你被公司边缘化。

理性能告诉你对错,但是不能让你的代码变得更好,只有积极的情绪才可以做到。
sentinelK
279 天前
@tool2d “好代码能直接决定产品竞争力”

能不能举一个正向的例子。只要是工程学领域的就行。
我可以很轻易的举一个反例:雷克萨斯。
belin520
279 天前
今日 程序员不是人系列 帖子 +1
securityCoding
279 天前
情绪管理的前提是不要给自己画框
tool2d
279 天前
@sentinelK 从理性角度看,你说的没问题,决定产品竞争力应该是市场,而不是代码。

但是从情绪感性角度,我只希望今天写的代码,比昨天更好。这样我才有足够的动力和积极性,去解决一大堆新需求和旧 BUG 。
gav1nwwk
279 天前
在你自身足够强时,保证不惹事不怕事的原则,化解情绪可以去酒吧找情绪垃圾桶,不用在乎别人爱不爱听,不爱就直接换人即可
456789
279 天前
很简单,见过更臭的屎就行了

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