大企业 VS 创业小团队,抢人才,谁赢?

2014-03-07 20:29:20 +08:00
 Vickychen
如此浮躁的互联网年代,那些踏实的技术都到哪里去了呢?都去了大企业么?
(我需要Android,iOS,测试,交互设计师和前端,可你们都去哪儿了呢?)
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35 条回复
Vickychen
2014-03-07 20:37:12 +08:00
为什么呢?为什么找不到合适的人呢?!
talentsnail
2014-03-07 20:38:53 +08:00
感觉您的表达略微有点浮躁。
bakac
2014-03-07 20:41:13 +08:00
钱多稳定发展大
Vickychen
2014-03-07 20:43:30 +08:00
是的,我需要调整心态。@talentsnail
Vickychen
2014-03-07 20:45:12 +08:00
@bakac 谁也不能保证进一家公司后就是管你终老,这个稳定怎么定义?
Vickychen
2014-03-07 20:45:40 +08:00
@talentsnail 是的,我需要调整心态。谢谢提醒。
binux
2014-03-07 20:51:34 +08:00
本来很想说的,但是进来看到如此浮躁的三个问号就算了
Vickychen
2014-03-07 20:54:01 +08:00
@binux 谢谢
bakac
2014-03-07 21:00:21 +08:00
@Vickychen 起码5内不挂? 创业公司很多都活不超过2年
ChiangDi
2014-03-07 21:03:40 +08:00
因为创业失败率超过九成,而且国内的创业环境不太好。
wuyexiong
2014-03-07 22:21:12 +08:00
招人和留人都是非常重要的
quake0day
2014-03-07 22:49:57 +08:00
物以类聚,人以群分
Vickychen
2014-03-07 23:16:30 +08:00
@bakac 谁都不能保证一家公司的明天会怎样,如果我告诉你,我们公司百年都不会倒,你也不会相信。我只能说,我们都在为同一个目标努力,这个目标是连红杉投资都看好的项目。
jsonline
2014-03-07 23:16:49 +08:00
人靠谱,产品靠谱,就OK。
有些宫缩一看就不靠谱,怎么跟大公司比?
Vickychen
2014-03-07 23:17:21 +08:00
@wuyexiong 是的。
Vickychen
2014-03-07 23:17:44 +08:00
@quake0day 是的。
Vickychen
2014-03-07 23:19:49 +08:00
@jsonline 再问:如何定义人靠谱,产品靠谱?
wuyexiong
2014-03-08 00:19:38 +08:00
@Vickychen 产品阶段规划,清晰的商业模式
Keinez
2014-03-08 00:39:02 +08:00
1、清晰的产品,靠谱的团队,快速开发就是正道。
2、如果你有规划和模式,但是你一个人开发不出来/不能挑大梁,算了吧。
3、没有清晰的规划和模式,请砸钱。
4、一切不谈产品,不谈规划,不谈钱,没有核心人员的打嘴炮都是耍流氓。
haishan
2014-03-08 00:40:03 +08:00
培训一个呀,自己培训人才

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