兄弟们帮忙看看 offer 有啥坑

307 天前
dropdatabase  dropdatabase

投了两个月,总算有个 offer 了。 情况是这样的:薪资被拆分了很多份。基本工资➕感恩基金➕年度服务奖金。还有餐补交通补贴啥的。

基本工资被压的很低,感恩基金每月 3000 说是年底一起发。年度服务奖说是满一年发两个月的。

之前没遇到过这样的情况,请教各位哥哥。帮忙指点一下,有啥需要注意的。或者有啥坑没。

感谢感谢。

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21 条回复
Malthael
Malthael
307 天前
感恩基金?谁感恩谁啊
c4fun
c4fun
307 天前
感恩基金?这资本家把拖欠工资说得真清新脱俗
c4fun
c4fun
307 天前
感恩基金?这资本家把拖欠工资说得真 TMD 清新脱俗
rodjl
rodjl
307 天前
坑比较多,建议再面多几家找找看
1.五险一金的缴纳基数是按照基本工资还是你说的基本工资➕这些基金算的?
2.如果未满一年离职/跳槽,这些什么基金还会有吗?你本身会很被动的
3.后面跳槽下一家公司背调或者提供流水的话,解释起来会很麻烦的
dropdatabase
dropdatabase
307 天前
@rodjl 1. 是按照基本工资缴纳的。
2. 感恩基金说是离职当月没有。年度服务金就更空了。
3.我也担心这个。降薪很多了,以后再入职 就不好解释这些钱,下家也不一定会认。
rodjl
rodjl
307 天前
@dropdatabase 还是再看看别的机会吧,只有一个 offer 的话可以先找些借口拖一下,先给自己留个保底,期间多看看其他的机会
dropdatabase
dropdatabase
307 天前
@rodjl 好的,感谢。目前的面试机会很少。投了两个月 就这一个面试
xxxccc
xxxccc
307 天前
这个本质就是将你的工资拉低到当地的最低工资,然后社保公积金按照这个水平缴纳,公司可以省很多钱。这个感恩基金+年度服务奖看着像年终奖的感觉,年终奖的操作空间很大,可以是 2 个月也可以是 0 个月。
lpd0155
lpd0155
307 天前
薪资这块玩概念的就赶紧跑吧
cd2022
cd2022
307 天前
这不会是在张江吧
dropdatabase
dropdatabase
307 天前
@cd2022
JoeDH
JoeDH
307 天前
公司预计你呆不满一年
ifbluethen
ifbluethen
307 天前
我也遇到过薪资 64 开的,4 那一部分还得一个季度一发,定级后,期望工资超出定级工资的部分算到 4 里去,总体 55 分了,虽然说社保公积金会按实际发,但还是很没底,最后还是跑了。其实这个薪资还有很多坑,没法细说。
alexleee
alexleee
306 天前
感恩基金?问问老板是不是绰号牛头
cd2022
cd2022
306 天前
@dropdatabase 待过一段时间,感觉还可以
dropdatabase
dropdatabase
306 天前
@cd2022 说下公司名嘛
cd2022
cd2022
306 天前
大老板是姓陈么
dropdatabase
dropdatabase
306 天前
@cd2022 好像是,三个字。中间是大。你在这家公司嘛?
cd2022
cd2022
305 天前
@dropdatabase 嘿嘿 感恩基金不会跑的 不到年底离职时也会补给你 毕竟曾经也是个大公司
dropdatabase
dropdatabase
305 天前
@cd2022 年度服务奖嘞?

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