我是 2023 年回老家的,本来准备找个程序员工作结果找了两个月都没有合适的岗位,想着活人不能被尿憋死于是换个行业干。
第一家公司是一个网约车公司,招聘的时候写的是 IT 技术支持,然后面试的时候才知道原来是帮助管理司机这些,俗称司管。但当时想着赶紧工作于是直接入职了,面试的时候讲工资结构是 2800 底薪+五险+每月涨 200 ,这待遇在西部小城市感觉勉强能过。精彩的来了后面转正后才发现合同上没有标注每月涨 200 ,只是口头承诺,等开始交保险的时候才发现它的保险是外包给深圳某个人力公司的,然后 9 月份有次我发现工资没有上涨了问老板什么情况,不是说每月加 200 嘛,老板直接否认说没有这回事,感觉惊呆了,然后我果断跑路了。
今年休息了两月在家附近找了一个工作,职位是客服底薪是 3500 ,想着离家近就去,面试的时候问人事带不带销售,人事表示不带,然后问底薪的事情,人事直接说 3000 的基本底薪,于是入职了。精彩点又来了,干了两个星期我看见他们工资表了,才发现底薪是由 1700 基本工资+300 的全勤+1000 的微信考核,也就是迟到或者请假 300 没有了,一个月微信加客户没有到达标准 1000 没有了,于是果断又跑了。
接下来准备在家附近找个厂打螺丝了,外面招聘套路太多了
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