公司欠薪，申请劳动仲裁赢了，公司不服上诉后，我是否应该请律师？

[semistack]

本人法律方面小白，公司那边请了专业律师。想请问各位 V 友：
1：我这边是否有必要请专业律师？
2：如果有必要，一般在什么平台找比较靠谱（本人坐标杭州）
3：欠薪金额 10 ～ 20 W ，请律师的话总共花费大概多少？

[jrtzxh020]

仲裁结果一般不会改的，公司只是能拖就拖。。。

[GT7]

我打过劳动官司，从仲裁到终审。

你这种情况不用请律师，自己去带足证据去法院说就行。法官又不是傻。

一看就明白啥事儿了。

顶多你需要某宝找人写个诉状，不过如果你不是原告的话，诉状钱你都不用出了。

[GT7]

去法院的时候要带上身份证和证据，比如你银行流水什么的，流水加盖银行公章，

法院安检的时间比较长，提前半小时去。

[gam2046]

@semistack #8 大概率鸡毛用没用。我国劳动合同法是严重偏向劳动者的。

技术岗位转销售岗位，属于劳动合同内容的重大变更，用人单位是不可以单方面调整的，不管什么原因。只能与劳动者协商。所以用人单位自述的“自身生产经营一直处于严重亏损状态”与“用人单位单方面调整工作岗位”没有因果关系。生产经营亏损属于正常的生产经营风险，理应由生产经营者自行承担，与劳动者扯不上一毛钱关系。

在排除掉用人单位恶意调岗的主观故意下，遇到这种情况，用人单位基本上只能对劳动者适用待岗、协商解除、赔偿 N 解除。

新证据提交了考勤，可能是想证明你，严重违纪。但是这一条对于用人单位也非常难适用，且不说事实怎么样，但就程序问题，就足够否掉了。

1 、一次迟到≠天天迟到
2 、迟到是否属于严重违纪（有没有员工手册）
3 、用人单位是否事先告知过，哪些行为属于违纪、严重违纪（也就是常说的员工手册有没有给你看过）？
4 、公司规章制度是否经过民主程序（员工手册是否符合法定程序）

退一万步说，程序性都合规了，一次迟到（违纪）就解除劳动合同，显然过于苛责劳动者，有违公平，司法机关也很难支持。

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反正我呆过的小公司，没有一个能符合法定要件的。一个法定的民主程序就都给毙掉了

[Rrrrrr]

去年要告公司，裁员不想赔钱，打电话去劳动局，从语气中听得出，他们不怎么想鸟你，具体忘了。最后公司赔钱，不然都不知道怎么搞了。

[iapix]

@semistack
分欠薪和补偿，根据《律师服务收费管理办法》第十一条第四项，欠薪的那部分明确不适用于风险代理；
N+1 的补偿比较模糊，没有明确界定为劳动报酬，但是根据已有判例，法院倾向于认定为劳动报酬（或具有社会保障功能），也不支持风险代理。

1 、武汉中院，湖北维勒律师事务所--田汉林；一审：（ 2017 ）鄂 0191 民初 2913 号；二审：（ 2018 ）鄂 01 民终 8903 号。
2 、佛山中院，广东信广律师事务所--李七成；一审：（ 2018 ）粤 0605 民初 4964 号；二审：（ 2018 ）粤 06 民终 6987 号。

[bawanag]

可惜了 OP ，之前在 B 站看到有个律师 up 主有提到，可以在申请劳动仲裁加一句，公司如果延迟支付工资会按照延迟支付的时间每个月按照应该是月工资 20%的比例缴纳滞纳金，有这句如果这个公司还头铁上诉那 OP 不是美滋滋？

[LemonCoo1]

给你个参考，坐标上海，我有个同事也是暴力裁员当天就通知走人，仲裁申请 2N 赢了，公司不服上诉，我同事因为找到工作不想浪费太多精力，找了个律师应诉 5000 多代理费

[LemonCoo1]

@LemonCoo1 赔偿金额也是 20 多

[faustina2018]

打当地 12348 申请免费的法律援助就行
事实清楚的话 没必要请律师
劳动纠纷法院基本是无限偏向劳动者的

[semistack]

@GT7 感谢建议，就怕到时候对方请的律师有什么骚操作，普通人应付不了啊

[semistack]

@gam2046 赞，这些我要是能在仲裁时想到就好了

[cedoo22]

@semistack 没看懂， 这怎么成了欠薪？ 是规定时间内没转岗，强行解除劳动关系、停发工资？
这种按欠薪 ， 还是开除补偿 比较划算？

[semistack]

@bawanag 如果公司上诉了这个不一定适用吧

[semistack]

@faustina2018 免费的法律援助需要农村户口，当时申请给驳回了

[semistack]

@LemonCoo1 这个价格可以呀，我问了一个一万多，感觉有点贵了

[semistack]

@cedoo22 在欠薪五个月的情况在，强行转岗（实际大家都知道变相裁员）。

[htxy1985]

1.从你的情况看你的工资不会太低，应该不能请免费的公益律师。
2.如果你只要他欠的工资，法律是不允许搞风险代理的，就是那种你空手套白狼的办法，前期一分不花，拿回来多少再跟律师分成。
3.现在的主要问题不是打官司的问题，是案件积压，法院处理速度慢如蜗牛，一个流程（一审，二审）排队一年起步（注意是起步）。
给你举个我知道的例子，情况跟你很相似，坐标江苏，找了一个小律所，费用是前期 3000+后期 10%的提成。按你最终能拿回十万来算就是一万三。咨询过其他好几个律所，这个还算比较便宜的，也是比较常见的方案，好处是他们管到底。
还有一种方案是按步骤收费，比如你打到一审给多少钱，再打二审给多少钱，无论成功失败你都要给固定的钱，这个一般是几千块。感觉 28 楼给出的例子应该是这种一个步骤的价格。

[carlinglm]

亲身经历来说下，这个事情有两点，
第一，公司确实有证据可以少赔一些钱。
第二，是公司没钱了，起诉只是拖延时间，公司败诉还可以再二诉，拖得时间更长，如果你受不了，公司就会跟你协商，拿不到 N+1 ，可能自己的本金都要打折。
我就是很惨，第二种，因为仲裁金额超过了当地 12 个月的工资，所以公司可以起诉你，然后就是一审，二审，搞了有一年多，都是公司败诉，但是他无所谓，只要提起诉讼就行，他们委托的律师没有啥专业的，都是一些小罗罗，但是足够公司拖延时间去转移资金，然后就是强制执行的时候，公司没有任何可以执行的财产，法律就会终止，除非你能提供公司财务的线索，法院才会再次去强制执行。
当然你这个公司应该不是快要破产啥的，但是他的目的就是想拖，然后看能不能跟你协商少配电钱。

[SenLief]

你要关注下你们公司是不是要破产倒闭了，不少公司为了晚赔付就想拖时间什么的。