Tubi 朋友们等了许久的「高级前端开发工程师岗位」来啦，如果你想对这一岗位有更多了解，欢迎继续阅读本文。
投递方式： https://tubi.tech/careers/
Tubi 作为美国福克斯集团旗下、以广告获取收益的免费流媒体服务公司，引领着让人人都能享受高品质娱乐内容的行业浪潮。今年二月，Tubi 在美国电视总观看份额提升至 1.7%。
通过与 450+ 家好莱坞制片厂的深度合作，Tubi 拥有 20 多万部电影和电视剧集、近 250 个新闻体育直播频道以及不断增加的原创剧集库，为观众提供了一个免费探索全新视频内容的便捷方式。
2020 年 Tubi 荣登福布斯美国最佳创业雇主榜单； 2021 年 Tubi 被 Digiday 评为“最佳流媒体”； 2022 年，Tubi 中国团队被 HRTech 推举为“最佳工作场所奖”、“员工福利体验奖” 和 “员工认可与激励奖”； 2024 年被 Fast Company 评为视频领域中“最具创新力公司”。 想对 Tubi 有更多了解，你会需要这一篇文章！
Tubi 作为领先的流媒体公司，构建并维护一个多功能的流媒体平台，为用户提供贯穿多个设备的无缝观看体验。目前主要服务平台是各大 OTT 设备，包括但不限于智能电视、游戏机、数字视频转换盒、投屏设备以及带屏幕的智能音箱等。鉴于市场上大多数厂商优先选择内置浏览器方案，并广泛采用 HTML5 技术构建应用，因此，Tubi 前端团队也是维护最多平台的团队。
我们的前端团队主导多个平台的开发，包括网站及各类 OTT 设备，为 Tubi 数千万用户在数百种设备上带来顶级的用户体验，涵盖 Xbox 和 PlayStation 等游戏主机、智能电视、有线电视机顶盒等多种平台。
Tubi 前端团队邀请一位经验丰富、勇于接受挑战的高级前端开发工程师加入，在这个具有高影响力的岗位上，通过自己的日常工作直接影响用户增长与公司收益。
编写高性能渲染代码，能在低配置设备上运行并确保内存占用尽可能得小；
领导跨平台（如 Web 、移动设备、智能电视等）可扩展、高可用应用程序的技术架构与实现；
创新产品功能，帮助用户发现并消费内容，甚至提出创新概念；
主动负责代码库，识别重构与开发流程改进的机会；
通过分享知识、提供建设性反馈、鼓励职业发展，指导和培养团队成员；
了解最新网页开发趋势和技术，评估其对产品和团队技能的影响；
进行研究与实验，验证新想法与假设，利用数据指导决策与优化。
除了前端团队尤其看重的「对流媒体业务有一定的了解，对 React , RxJS 等技术有很好的掌握，有很强的自主性」，我们正在寻找的你：
Tubi Staff Tech Lead ，Heng 分享说：“Tubi 前端技术面试风格比较实际。我们不太考核算法，也不会全是干巴巴的聊天。来 Tubi 面试不需要刷题，也不需要背八股文。你可能得花时间准备一下英文面试，没有 React 经验也需要提前学习一下。
面试以 Online Coding 为主，我们会提供一个实际工作中会遇到的问题，面试者在规定时间内完成即可。面试期间可以上网搜索，有需要的话也可以使用自己的编辑器开发环境，有任何问题都可以咨询面试官。我们可以理解 —— Tubi 面试就是解决一个 40 分钟就能完成的小需求。
面试内容会覆盖 JavaScript 、React 、使用框架开发的能力和架构能力等方面。如果你应聘的是播放器团队，会有更多关于播放器的面试内容，相应地，对 React 能力的要求也会相对降低一些。
我个人认为面试难度其实不算高。如果你之前的工作基于 React 技术栈，可以说是无缝迁移。我们考虑到国内很多公司使用 Vue ，因此也准备了 Vue 版本面试题目。
给一个小提示 —— 面试时不要只是闷头做题。和平常的开发工作一样，我们在接到需求后会进行评审，因此，建议大家花些时间整理思路，考虑一下有没有特殊情况；遇到卡点时，就像平常向同事求助一样，可以咨询面试官。”
北京比图科技有限公司是 Tubi 在中国的注册企业，全网搜索 [比图科技] 关注更多热招岗位！
投递邮箱： jobs.china@tubi.tv
技术博客： https://www.zhihu.com/org/bi-tu-ke-ji
中国官网： https://tubi.tech/careers/
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