34 岁,目前面临一次选择,想听听大家的建议

[elonlee]

本人 90 年大专学历,2010 年培训机构毕业,有十多年的后台开发经验,主要做医疗软件 java,python 等应用开发, 但是自己很不争气一直以来都是做的底层开发,没有过 leader 经验,现在一家 SASS 中小公司做 java 后台开发, 现在这家公司已经做了快 3 年了,公司的组织结构主要是领导层和 leader 层 3 年如一日没有变动,自己技术也比不过他们这些 leader,感觉发展没有希望,日复一日的做着报表查询,数据上报的工作,但是好的是公司发展的还算不错工资没拖欠,加班也有补贴,但是我不知道这种日子还能持续多久很是焦虑.

现在又有一个政府部门的用人机会(我之前也在政府用人部门待过),他们给的工资和现在岗位差不多,但是可能面临的是工作稳定的问题(领导换届等因素), 我之所以考虑这次机会是因为,现在的工作基本就是每天编码,做需求,每天都在繁杂的一些并没有技术含量的活当中挣扎,面对已经 34 岁的年纪, 也不能一直做底层编码人员做下去,所以想请教大家,我的问题出在哪里, 我是该继续在当前公司待下去,还是再走出去到政府部门做技术,那里可能有更多的关系人脉和资源,说不定对我以后那一天真的丢了饭碗自主创业有一定帮助.

先谢过各位同行的指导

[Baymaxbowen]

抛个硬币，你就知道你的内心抉择了

[QlanQ]

同 90 ，感觉没有必要，这个年纪想的都是追求稳定，但是 哪有一直稳定的，你这个公司只要在稳定几年，你自己就要找出路了，你看上的那份政府部门，就算进去不也是要考虑稳定的问题么？
目前的公司，各方面都是稳定的呀，去的一个新地方，感觉还不如现在的稳定，没必要过去。

[KINGCHESS]

只有事业单位和公务员才有编制的，国企何谈编制？都是合同工罢了。只有高层那几个，才能算是有编制的说法，但一般进了国企也不会随便被裁。去不去国企，一个看是不是外包岗，国企外包过得比私企大厂外包更凄惨。另一个看自己是否能接受到那些外行领导的胡乱指挥，还要在那些政治化的派系斗争中生存下来。当然，其中从你的描述中更多是想要换一下岗位，而不只是单纯的写代码。

[F7TsdQL45E0jmoiG]

苟住，别得瑟

[fredweili]

写代码就底层了么？日复一日做差不多的事情，那是没什么提高，在哪里都差不多

[cue]

不要乱动，等你出来发现送外卖都要本科。

[UncleBrandy]

@rahuahua 那也要跟政府其他部门打交道的，比在企业内部只跟部门打交道区别大了，不然也不会那么多人抢政府的外包编制

[x7DnVcd9bA706oWp]

@elonlee 叫你过去的是个老领导，这算是有人赏识了吧；这还不去干啥的，任何事情网友都能给你说出个变化来，要的是随机应变，机会和风险并存

[kidult]

醒醒吧，人脉和资源都是茅台和黄金叶换来的

[migu]

不知道你和你那个老领导有多熟，你要过去的话，你就得完完全全倚靠他，当牛做马

[Ericcccccccc]

政府外包不如企业。

有编制你才去。

[daviswei]

政府里面也好，企业里面也好，有时会把平台的优势看成自己的能力。
听说过公务员甚至官员，出来之后平时称兄道弟毕恭毕敬的朋友，甩脸子、请吃闭门羹的。
所以打着积累人脉的心态进政府部门不太可取啊

[xubeiyou]

临时工而已 没编制 意义不大 又不是真的升职加薪- - 换工作是有风险的 升职加薪可以承担下风险 如果不是 有什么意义呢

[didilili]

不建议去，就是临时工，国企没有编制的，又不是公务员。

[Cloud9527]

10 年开始做已经吃了一大波红利了，你把两边都当成私企，现在有另外一家私企让你过去，但是平薪。好好评估一下了两家的前景吧。尽量待个能长久的。

[zhumengyang]

临时工， 有编制去，没编制就算了

[fru1t]

只要同工同酬。
建议你去

[idragonet]

你过去大概率得不到你要的：“更多的关系人脉和资源,说不定对我以后那一天真的丢了饭碗自主创业有一定帮助.”

[JKeita]

有编制去，没编制没啥意义

[elonlee]

@murmur 谢谢回复