公司还没发 2 月分工资找到下家可以直接走吗

[lemonteacode]

如题，通过几年慢慢拖工资慢慢托到了现在还没发 2 月份的工资

• 现在去找下家如果找到了能直接走吗

[youliabc]

@version #66 我 N 都 8 了，目前公司状况是 6 个月了每个月发一半，最近是 2 个月一半都没有，如果离职应该是能结清，但是我想走被迫要赔偿。

[brader]

@Dogtler 这种公司就是不见棺材不掉泪，我有个朋友上年也是，我指导他走被迫离职，公司也是社保不肯减员、不开离职证明，我喊我朋友去劳动监察投诉、社保大厅投诉，公司天天被工作人员追问，没几天就乖乖办了

[morizawatt]

保存好考勤证据，加班的话需要归档加班工作成果以及最好有沟通记录。用 ems 发被迫离职通知书到公司。之后就可以出门直接去登记劳动仲裁了。 具体流程可以 tb 、jd 咨询一下律师，1 小时几十块钱。

赔偿大概欠薪 x2 ，被迫解除劳动合同 2n ，加班费。另外也不用看薪资组成，赔偿金额都是看过去 12 个月薪资平均月工资的。

其他的，社保、公积金都去分管的部门主张。公司太可恶也可以举报公司消防不到位，举报偷税漏税什么的。有的是办法。

[chairuosen]

留着就能拿到钱了？？？

[lemonteacode]

@chairuosen #84 因为有前车之鉴，闹翻了的话肯定会损失

[J0N]

op 的脚步真慢，你只是和公司签劳动合同，它一个月没正常结算你薪资你就应该考虑后路了。

[JasonFW]

还不走，做慈善吗

[duanzhanling]

等大礼包

[lefer]

如果两月份的工资都没发，是不是 3 / 4 / 5 月工资都没发？

如果是这样的话，离职走人吧。当然，该要回来的工资，（尽可能）一定要回来。

劳动仲裁排队半年以上（现在估计更久），全国都一样。

[qping]

@lemonteacode 那去堵着领导门呗，不给工资租金都交不起，饭也没得吃

[yqchilde]

正常走，拿到离职证明，出去劳动仲裁，不影响下一家