公司还没发 2 月分工资找到下家可以直接走吗

[lemonteacode]

如题，通过几年慢慢拖工资慢慢托到了现在还没发 2 月份的工资

• 现在去找下家如果找到了能直接走吗

[lemonteacode]

@chenstor #60 各个方面的影响吧只能说

[windyCity1]

@lemonteacode #32 农村户口的话，看看能不能走农民工欠薪之类的渠道？要是可以的话，应该比较好要回来

[lemonteacode]

@windyCity1 #62 是啊，我也是听说农民工欠薪这块比较好打

[brader]

@lemonteacode 工资部分有绩效还要细究的话，举证责任不在你，如果公司觉得不应支付你这么多工资，绩效要扣多少，公司负责举证绩效扣减的合理性，不能合理举证的，就要全额支付给你

[chenstor]

我的理解，作为一个打工人，无非就是要工资。3 月如果没发 2 月的工资就要考虑跑路了，这都 6 月来了。再找一个工作都应该早拿到工资了

[version]

直接和公司谈谈咯..自己走.能否立即正常结算完拖欠工资..如果工作年限 N 不大的
现在时期别扯劳动法..劳动局官司可能都排上 1 年了..你们等公司最后没钱注销了..开庭都不需要了
如果和 hr 谈判自己主动离职还不立即发工资.那就要考虑未来自己是不是真的是傻白甜了

[lemonteacode]

@version #66 两年了，我是知道的绝不可能直接结清工资的，就算和平离职也得按月发

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@lemonteacode 那就不用那么麻烦...如果短时间能找到工作..保留好自己的工资单和明细...那直接自己申请离职就好.法定正常是要提前 30 天申请..交接完.拿完离职证明....如果离职后不立即结算工资是违法的..你可以直接申请劳动调节就好.一般 1 周会有调解员和企业对峙..这部分钱是很难拖的..正常调解员会和企业谈判..这时候大概率不会拖欠很久..如果这时候还拖.你继续在职上班意义不大.到头来还是白打工...如果是 N+1 的赔偿款那扯的会比较长..如果是真的之前的工资未发..企业不会那么大胆

[lemonteacode]

@version #68 是啊，最近几天都在看面试题了，准备好了以后就开刚

[leo1993]

看到你们一个个的回复 “劳动法”，真是天真啊。还说告了就会拿到钱，离职立即结清工资。。。。
我在深圳广州上班，离职从来都是次月结清，有的甚至过了几个月，甚至有一家公司还恶心的加班费按基本工资结算。最后找劳动局，公司给的原因是帐不好算，然后照样是次月结，这是在广州。

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@lemonteacode 2 月份到 6 月份都改善不了.说明真的是没钱了..所以 N 赔偿啥的.就想都不想了.唯一就是先装孙子拿到离职证明先.自己工资单.未发放明细...如果提前闹了.Hr 搞你就以各种理由先辞退你.恶心你.影响自己找下一份工资和背调..如果真的是拖欠之前的工资.劳动局是管的..如果是辞退赔偿.劳动局现在都基本不鸟.就是拖

[lemonteacode]

@leo1993 #70 经历过才知道

[version]

@leo1993 你可能是跑的比较晚.公司是真的没钱..和裁员一样..早走的都是 N+1 ..最后大面积的时候不管你 N 都是只有是 1 .反正企业等着注销了.

[lemonteacode]

@version #73 我现在都不想赔偿了，只想拿到工资就行了，也认了，现在工资都不好拿到

[version]

@lemonteacode 那就找找.人都是这样.拖欠太久的就要早溜早好....昨天老板和你说是兄弟..当你哪天要钱的时候就是仇人了.

[lemonteacode]

@version #75 是啊，准备面试，找到就走吧

[blessingcr]

不走是要给老板送终吗
走之前发个被迫离职的邮件或 ems

[lemonteacode]

@blessingcr #77 问题是怕拿不到钱

[wwnhahaxiao]

这种情况发个被迫离职通知书给公司, 把证据保存好 直接去仲裁.等你仲裁开庭还要一段时间呢. 仲裁结果公司不执行的可以拿结果到法院强制执行.

[Dogtler]

@dfkjgklfdjg 对的，我就是这个步骤。目前是走被迫离职赔偿金仲裁。下周开庭，公司然后还不给走被迫离职，非要自愿离职 卡社保搞后面不让找工作，后面社保局投诉一波 公司乖乖的办手续了。以我的经验 容易扯皮的就是赔偿金。