接受降薪 33% or 走仲裁加入求职大军?

25 天前
 7eurvQrEtS

不打算换电脑了,因为刚谈话了,降薪 33%,周四给答复,二本,93 年的,哎,是走仲裁还是狗着,大家给点意见。 ps:不知道降薪之后会不会再裁员。。。

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121 条回复
7eurvQrEtS
25 天前
@ssgooglg #13 还是要集思广益,一个人瞎琢磨肯定不如参考下各位大佬的建议。
66beta
25 天前
@7eurvQrEtS #19 别扎心啊,谁没碰到过裁员、公司倒闭的情况,早点开始找下家
osilinka
25 天前
如果降后和市场接近还好的话,还是可以接受的啊
pandaaa
25 天前
单身吗?结婚了没娃也行,肯定走仲裁
Felldeadbird
25 天前
过来人,千万不要接受降薪!!!千万不要接受降薪!!!千万不要接受降薪!!!

你接受了降薪,恶心你的事情多得一批。自己过的不舒服,天天上班如上坟。我现在每天上班就想公司怎么还不裁我?!!!
SenLief
25 天前
单身没负债,你才有机会
Leon777
25 天前
有房贷有娃吗 现金流不紧张就有底气 现金流紧张就没什么谈判的资本
7eurvQrEtS
25 天前
@Leon777 #27 租房,无房贷,快有娃了,现金流能支撑一段时间。
haisua
25 天前
特地登录来回复你,我和我同事刚刚就经历类似场景,四月底时。我建议是别接受降薪,否则:1 、下家 Base 不好谈; 2 、公司很可能在你降薪几个月后再减员,到时候你的 Base 依然是低的,会影响你的赔偿额。除非你有经济压力,短期也不好找工作,那就先苟着,边找工作再说。 这不最近没事,我还专门写了文章记录这件事,就是想让大家知道这个套路 https://mp.weixin.qq.com/s/4DHh19ptDTgdCgwcWicmuw
wu67
25 天前
有后顾之忧建议先接受, 然后马上开始骑驴找马.
记得接受前先开个收入证明, 问就说办个信用卡, 趁现在工资还没降先搞好, 下家入职可能会用到.
8355
25 天前
你能拿到平薪的 offer 吗,能拿到就走啊,这很简单。
拿不到就接受降。

看看投简历有没有面试机会,自己平衡一下,不用无脑作出选择,上面很多人喊你走,你可以出去试试先。
haisua
25 天前
我知道有人会说,降薪一两个月影响不大的,这个事情见仁见智。实际场景可能是,你去下家谈,对方会质疑你:你要是能力没问题,你为何要接受降薪?
loshine1992
25 天前
不接受,等公司主动违法裁你就行
qping
25 天前
像楼上说的,降薪只是第一步,后面依然会裁员/再降薪/抓考勤/…
haisua
25 天前
真的我都惊呆了,我那个同事先被降薪调岗几个月,然后被优化,公司以降薪后的 base 和他谈赔偿。按法律得用过去 12 个月平均薪资谈赔偿,不过大家懂的,每个人都有难处苦衷,并不是所有人都愿意走仲裁,所以很多人会选择接受这个不公平的安排。
pangxie10
25 天前
算压力测试,一步退,步步退,自我 PUA 的开始。
laobobo
25 天前
我接受降了,25%,比你少一丢丢,出去真的是找不到工作,无奈啊!本来 gap 一年之后,也是降薪来的
facebook47
25 天前
我觉得应该看目前的薪资,如果目前很高,降薪了还是能持平,我觉得只是回归正常了,就像房价一样,如果一开始就是平均值,那肯定不接受。劳动力丢水里,也不便宜卖你🙈🙈🙈
7eurvQrEtS
25 天前
@haisua #29 感谢这位大佬特意回复
7eurvQrEtS
25 天前
@wu67 #30 😂😂好

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