降薪 33%最终章

14 天前
 7eurvQrEtS

公司直接不谈了,给大礼包,完结。 感谢各位的出谋划策,非常感谢,愿大家都身体健康,工作顺利~

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27 条回复
iamperiod331www
14 天前
祝好,休息一段时间吧
facebook47
14 天前
挺好,降了自己难受,走了一了百了
AlexMeng
14 天前
多问一句,大礼包是按降薪后的价格吗?
7eurvQrEtS
14 天前
@AlexMeng #3 大哥,没降薪,之前让降薪没谈拢,现在让直接走人
7eurvQrEtS
14 天前
@iamperiod331www #1 好的,谢谢
7eurvQrEtS
14 天前
@facebook47 #2 是的
defunct9
14 天前
当年给我开的是降 40%,没办法,这就是逼你走人呢。
7eurvQrEtS
14 天前
@defunct9 #7 是逼人走。老哥最后也是拿大礼包吗?
66beta
14 天前
蛮好的,比接受降薪的人的下场要好很多
defunct9
14 天前
@7eurvQrEtS 是,拿礼包走人。注意,hr 这时候可能还会坑人,他 N+1 按北京最低社平算,结果被我旁边的哥们提醒,按你实际工资算,但是也有工资大于三倍去年社平的上封顶。
zhangolve
14 天前
最终章?还有前面章节??
zhangolve
14 天前
好吧,打开个人主页看到了。。
KOMA1NIUJUNSHENG
14 天前
不要把期望寄托在公司身上。
clifftts
14 天前
拿大礼包,协议要写清楚协议金额,以及打款的时间
laobobo
14 天前
加油大兄弟,签好协议,好聚好散!
7eurvQrEtS
14 天前
@defunct9 #10 好的,这些都有提前了解,谢谢提醒。
7eurvQrEtS
14 天前
@laobobo #15 加油。
996jiucai
14 天前
你们公司还错好的,我们去年春天也是说降薪去外地,后来随便找了一个开发试试手,结果人家没同意,拿了赔偿走了。

后来公司就各种骚操作,先是污蔑某某员工打人给与严重违纪 0 补偿开除;后来又说合同到期不续签,让员工自己签资源离职协议;后来更离谱直接变更社保、个感觉、工资、个税主体,反过来要求员工换签公司,新公司合同上工资只有 2.2k ;延续工龄的文件上面甚至只有一个公司的公章
SilentFlute
14 天前
@996jiucai 哎, 我司也降薪了, 组长开会通知的降薪, 降 20%, 但没有让签任何文件, 也没有给我们表达同意与否意见的机会, 就直接通知降薪, 然后说了下下半年的工作安排就完事了
以及我司合同上工资也只写的几千, 2 千不到, 绩效只字未提
wxiao333
14 天前
这么突然? 就是说没第一时间同意降薪,现在就算你同意,也不可能留你了?

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