目前待业的程序员这个点敢出来找工作吗?

[poly000]

又是一年的毕业季,前两天面试了一批前端,5 个人人均两年,全是大三就开始做项目.笔试都过了(可能是我 CV 的简单了🥀),面试小年轻又很能讲滔滔不绝,母主管就盯着脸犯桃花完全不管讲得对不对.最后还是全 out,就为了母主管想看个爽.一没钱加人,二还有牛马(一个也是除非真的干了),三同样的钱可以招真工作过的马上犁地,为什么要招没被毒打过的.

[chaoschick]

。。。

[mqllin]

。。。

[superedlimited]

V2EX 第 478890 号会员，加入于 2020-03-25 23:00:15 +08:00

[toeii]

。。。

[strawberryBug]

选美？

[murmur]

大概看懂了什么意思，不像编的，HR 也有自己的绩效，不组织点招聘最应该裁的就是 HR ，除了看简历关键词啥也不会，面试还得是各部门来，招到人不是你 HR 厉害是公司给的待遇好

[a134698815]

既然不打算招应届生，那为什么还让他们来面试呢

[iyiluo]

不招人为什么把人叫过来面试，恶心人

[opentrade]

不怕人品差得报应？

[yKXSkKoR8I1RcxaS]

@iyiluo 为了证明 HR 不是废物，HR 也在“努力工作”🤣

[Seanfuck]

母主管很好色吗？几零后？

[poly000]

@opentrade 不面走的是她,面了也没钱发.两头堵,大环境还是保全自己.

[poly000]

@Seanfuck 9 几吧,不敢问,我怕我也得走

[poly000]

@iyiluo 工期不变,我还得义务空出时间技术面...

[poly000]

@a134698815 他们相对打工牛马任性好点,机会多(转行,考公考研).社招的话,全是知根知底,好的也不招进来说不过去,都是面几个月才入职的,不浪费彼此时间.

[charslee013]

还是太嫩了，应该在一面之后布置多几道作业并美其名曰“考验工作能力”白嫖方案

这样一来公司成本没有增加，还能增加效益，岂不美哉

[coderluan]

不打算招人还面试就作恶哦。恶劣程度高于鬼称，低于诈骗，大概和碰瓷相当，就是举证困难。这种程度恶行已经不能拿 KPI 当作借口了。可能有些人真是迫不得已，但是有些人想到可以把主要责任往别人身上推，然后就心安理得的这么干了，要离这种人远点，能坑别人也能坑你。

[73cn4XL4Ufv3V65L]

不招人你们搁这玩过家家呢？大无语

[lucasj]

“我就蹭蹭不进去”

[LandCruiser]

为什么中国几千年都是学而优则仕，从来没有说学而优去经商，打工，搞技术什么的。因为脱离了体制内，外面的世界无比的残酷，把人性之卑劣表现的淋漓尽致。而体制内的人并不关心这些人的死活。