你觉得比较好的团建方式？

[qwingmix]

最近项目进度完成得不错，团队准备出去找找乐子，放松放松大脑神经，比如找个小别野，小烧烤小啤酒什么的走起。还有其他方案吗？ 请说出你的故事。 你的梦想中的 TB 是怎么样的？

[loryyang]

@loryyang #94 但是我补充以下，第一种，除非是真的想做福利，那就纯花钱，不要想着会有什么正向效果，其实是很小的。
一般企业都会选第二种，就是要组一个更紧密的团队。像上面说的 ，问什么爱好，家里情况，就是为了增加大家的互相了解，以此来拉近关系增加互信
至于说什么团队让大家体感不好，说句实话，一个人干的爽不爽，走不走，是否离职，绝大部分因素还是来自工作干得爽不爽，工资给的够不够。团建一年搞一次的，搞啥没太大区别的

[li746224]

@dlmy #62 有同样经历，简直是日了狗了

[OMGZui]

别周末，咋都行

[Tenlearn]

@darkengine 你要的太简单了，至少给我放一下午假啊

[jimmyczm]

工作日的团建才是真团建，我们公司一般选周五

[OliverDD]

反正不是占用周末，强制去😡

[yakun4566]

@vvhhaaattt #58 俺们一个月前团建就是周末两天，周六还下着雨

[zhw2590582]

记得有一个团建去按摩，结束后姑娘问我要不要特殊服务，碍于旁边有同事，没有深聊下去

[xuelu520]

工作日的团建都是好团建。
周末的，你可以试试，不强制的话，根本没多少愿意去

[chenbin36255]

小的就是漂流这种+聚餐
整个 team 的 outing 一般投票选择目的地 之前去了泰国、新加坡
团建经费不足的个人补足 基本年轻的都会去

[skye]

工作日，曲水兰亭

[hi909]

分布式团建

[dustynight]

我们的团建没有经费（其实是有的，但只有一点点，基本上都留下来当团队经费了），但团建参与率还是非常高，因为有带薪假。两三天的带薪假+一个周末，国内大部分地方都能去，海外玩玩东南亚港澳台日韩也没问题。

[z1645444]

团建听起来太大，需要的互动太多，成员不是接近知己知彼，很难玩得开心。时间经济双投入，最终集体情绪收益还远不如轻松愉快的下午茶，还是多考虑考虑下午茶吧

[levelworm]

不团建比较好。最好是不团建还发卡。

[Hyschtaxjh]

@devilte 没人晕船打窝么

[woniuppp]

只要不占用休息日就是好团建
比如周五吃个海底捞 或者把团建经费发给大家

[fox0001]

短途旅游

[uSy62nMkdH]

你在这里问，大多数都是打工人，我都不看前排高亮都能想到以下观点：
“最好是上班时间团建”，“直接发钱“，”同事下班互相拉黑“，”离职老死不相往来“

[MonTubasa]

可以参考下影视飓风的团建视频，有趣的活动，能够增加感情的互动，丰厚的活动奖金。如果能在工作日的话就更好了。