我是在背刺朋友吗?

180 天前
 kyoma

之前走朋友内推来了新单位,今年公司效益不太好,公司开了一个调薪会 把我朋友的工资降了大概 1~2k ,我的保持不变(还是比我朋友低一些) 朋友感觉受到了侮辱,就开始面试准备跳槽了。 后面可能是我朋友老请假吧,上头领导意识到了。 就找了一天偷偷来问我,说我知道你和 xxx 关系很好,假如说他要是离职了,你也会跟着离职吗? 我想了一下,说不会,公司这边离我家很近,发工资也很稳定,我这边也有房贷,想在这长期发展。 然后又问我,他之前负责的 xxx 项目交接给你的话,你做得了吗? 我说很难接手,那个项目有很多我也不熟悉的业务。 领导又说我朋友 xxx 这人技术很厉害,但是性格的话有点那啥。 我说能不能再协调协调啊,商量一下别降薪啊 领导说唉这也是我上面领导的想法,然后就叫我回去了

后面就是提交申请,然后朋友等到了那一天就裸辞走了 过了一周我们约了个饭,和另一个同事去吃烧烤喝啤酒了,互相聊了一下找工作的情况(已经找到了) 我朋友喝着酒说 我前几天和周 xx 也出来喝酒来着,说有人带你进公司,这个人要是离职了,你也应该跟着走云云,然后又一转说但是我不在乎这个,我到了新单位也还是愿意再内推你,但是说实话,要是当初你不来我这边的话,可能公司也不会给我降薪啥的了,那时候其实是不缺人的。然后又说 xx 领导在我离职前一天又找我说我去跟上面申请下不给你降薪了,别走了。在后面我们就接着喝酒吃串到 11 点,我从眼红鼻子酸,到后面止不住的泪流满面 我在哭什么呢?是舍不得以前很好的朋友离职吗?是在后悔不应该求着内推挤进来吗?是离职之后繁重的工作翻倍感觉难以为继吗?应该都有吧,但我真不敢走啊,认识的朋友都在裁员,降薪,在这个节骨眼下离职, 就我,真的能再找到工作吗 坛友们,我是在背刺朋友吗?是不是领导问我的时候,我直接说他走了我必须也得跟着走才更好啊?

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62 条回复
staycool
180 天前
他走的不爽,想绑架你一起走,为了恶心公司
yongp
180 天前
多虑了,安心工作吧
processzzp
180 天前
@kyoma 那就是稍微好一点的同事关系而已,你这个“朋友”的戏多了,有点拎不清
winglight2016
180 天前
看了回复,发现大家都先入为主,认为这是 lz 朋友之间的事情,其实,职场无友谊,我以为是大家的共识。

另外,所谓朋友本来就是一个范围很广的定义,点头之交算不算朋友?天天一起吃饭的饭搭子算不算朋友?愿意借钱的算不算朋友?大家天天一起上班算不算朋友?——即使以上你都认为是朋友,那也不代表需要一视同仁的对待。

个人认为,对待朋友最起码的尊重就是边界感。
nuansediao
180 天前
他不爽,他以后不内推就行了,他不爽,他以后不再教别人东西就行了,他不爽,他以后不跟你来往就好了。
whyrookie
180 天前
@Duanye7X24 内推和后面离职不是两码事吗? PUA 指的是后面那些话啊,“说有人带你进公司,这个人要是离职了,你也应该跟着走云云”,“要是当初你不来我这边的话,可能公司也不会给我降薪啥的了”,这个不是 PUA? 你自己同意这些话吗?
todshen
180 天前
这种事情形成了一个对立面,大家站在对立面上,将你的 fact 套入自己更大的意见框架然后进行对抗,互相辱骂,其实都不太客观,是一种实际上的意见宣传。

我自己觉得这件事情,fact 咋样我很难搞清楚,但我根据自己的经验,希望你能多关注关注自己的感受,一味 care 别人的情绪,别人咋样,往往后面自己就空心化了。我也有一样的问题,随着多次和心理医生沟通,我现在觉得自己的情绪感受也很重要,自己想做的事情也很重要。
thomas15425
180 天前
公司降薪给内推没关系吧!如果真的冗员过多就直接裁员了,还降啥薪。你也没有要害他,只是主观意愿上没有,远说不上什么背刺。

他带你进公司,他走你是否要走?我认为走不走是你自己的事,跟他好像没啥关系。

至于楼上说的他说不算朋友,我们外人很难在你的三言两语之间看出什么,你自己有自己的判断。我看到你的形容感觉就是酒肉朋友,平常在一起玩玩可以,真有事会不会上就难说了。

总而言之,你做的事你觉得对就行,不需要想太多,即使后来发生了不好的结果。
kyoma
180 天前
@todshen 空心化这个词感觉很贴切啊,谢谢你的建议 我会好好反思下的
yuankui
180 天前
没看出你是怎么刺的
mwuxlcanrh
180 天前
你是喝多了,有人喝多人容易哭。
UIXX
180 天前
饥荒年代,人吃人屡见不鲜。大环境差,资源挤兑更是常见。

老大哥选择出海,你选择农耕,这就背刺对方了么?求生存而已。真正的朋友是“我希望你鱼肥水美,你希望我五谷丰登”。
meiguozhiguang
180 天前
没人讨论,那到底是不是因为推荐了相同工作的人进入组内,客观上抢了工作,导致降薪或者裁员。而这个人是自己推荐的,等于给自己危险系数加权了,如果是部门招的,然后降薪或者裁员就是天命。
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也有反过来的,被推荐的人不优秀,被当了名额。


纯讨论
kyoma
180 天前
@uiosun 我可能是打游戏打多了。
总感觉像是团本 BOSS 点名,队友被点名了,按照打法应该是我也冲上去承伤,顶一波。但是还在原地没怎么积极表态站队什么的似的
DigitaIOcean
180 天前
既不要像楼上一样 [恶意] 说你朋友 pua 你,道德绑架,毕竟给你介绍工作,要懂得感恩,后面如果你能帮忙,还是要回报的。
但也不需要有什么道德包袱,没必要,也许对他也是好事,都是各自的命运。
sharkli
180 天前
感恩内推,但是后续就看你自己选择了啊。现在的公司好就继续干,如果有更好的机会也可以选择。
但你朋友这个性格,这样下去在哪也干不长。
zfybot
180 天前
完全没有
meiguozhiguang
180 天前
@DigitaIOcean #35 对啊 厄运降临 还不让抱怨一句了。感恩这种东西是稀缺的
uiosun
180 天前
@kyoma 问问自己:你站队有用吗?

如果他是领导,搞办公室斗争时他需要你,你不站队,那我们肯定要谴责你(毕竟“水太冷”有点过分了)。

但你俩都是脆皮 ADC ,他被 Boss 点名了,你上去承伤?你们 MT 不动弹,你顶上去有啥用啊。

往后退一万步,你们 MT 问你“把他的活儿给你吧”的时候,你也说了:我接不住。

所以你在这里埋怨自己,没啥意思。
(说难听点,就算你不进来,你们 MT 又不抗伤害,上层觉得该降本增效,招人也会把他开掉的,这种破事见太多了)
OWLS
180 天前
工作是工作,
挣钱是挣钱。
多请朋友吃喝玩乐,就可以了。

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