每天都要写日报的公司值得呆下去吗

[t2303h]

工作快三年了，前段时间入了一家新公司，加入没多久之后发现公司竟然要求每天都要写日报，而且需要跟具体的项目挂钩，且要写清楚具体干了什么。
比如，
0.5 小时，进行了全员培训大会
3 小时，bugA ，解决了线上 xxx 问题，并发布上线
4 小时，项目 B ，设计了 xxx 的技术方案，明确了数据库表的设计，确定了 xxx 接口

每天 8 小时至少要写 7.5 小时的工作安排。

而且每个项目在开始的时候都会给一个工时，最后结项的时候也是要将每个人的工作量进行一个统计，所以不能够实际在摸鱼，但却随意把工时安排在某个项目里。

从资本家的角度来，我觉得这样其实对管理者而言，有一个很明确的数据来源，用于分析和提高效率。
但对于自己这个普通的打工人，在这种制度下，感觉深深地被 push 到了，还有公司氛围的一些原因，呆下来就总感觉不那么开心，虽然没有什么太大的问题，但始终是比较压抑。
不知道是不是自己经历的公司还比较少，对工作环境太过苛刻，希望各位 v 友们理性讨论一下

[laifu123]

天天写，我还是日报+周报，无所谓了 反正就是把 git 提交的东西复制上去，没东西干就复制上个月记录的上去

[lomtom]

同事 你好 说一下你的工号 下个月给你加工资

[vsitebon]

commit log 然后贴到 gpt ，然后总结成工作报告

[S9Yh4wIFsBG7jnE4]

以前的公司要写周报
现在这家外企倒是不写但是每天有 stand up meeting 在 teams 上要汇报😂

[zhx643]

@chanwang 见过上厕所要刷卡开厕所门的哈哈

[kenshinhu]

远程工作其实十分需要这个日报，不然对上对下也不知道你当天做了什么

[wqhui]

我觉得这种主要是方便管理者知道项目进度，不过每天都写，写的那么细没必要。如果目的是看你摸不摸鱼其实也看不出来，大不了预估时间我给长一点包含我的摸鱼时间
排查解决个 bug 可能就两三天过去了，一周汇报一次差不多了。

[chanwang]

@zhx643 其实上厕所要刷卡开门的银行就是了😛

[DigitaIOcean]

这只是一个扣分项，而不是决定项
就像对象喜欢扣脚，要不要分手？

[xiaocongcong1]

日报？我提桶跑路前每天要写小时报，加本周周报，下周周报。设计师岗

[Tiking]

不光日报，还要提供，每一条日报所产出的内容，如技术方案 ppt 、word 等提供附件证明

[xuqiccr]

我们还要求字数。。。字太少的领导还觉得你没干啥活

[Gotchaaa]

@williamx 很多人应该是受不了明明没工作安排，但还要硬凑出日报内容，编的累，本身也不想骗着编

[AresCNZJ]

以前刚进公司太年轻，因为任务完成得快，就跟 leader 实际汇报，结果说你这些工作只有 7 小时，还有 1 小时呢，当场傻掉

[Ariver]

给钱就可以啊

[holmesx]

@Gotchaaa 可能是大家面对的同事素质不同，以实际情况和得到的反馈看，绝大多数人不愿意写日报，原因是工作节奏快，压力大，工作无法在合理的时间内完成。并不是编的累。。 还是那句话，如果大家的自我修养足够，对工作本身有敬畏，那日报确实没啥意义，但反过来，本身是人有问题，但是去强调日报没意义，这就。。。当然，可能会有更有效的方法

[sobev]

每天 JIRA 里的任务都要记工时,精确到分钟,包括开会...

[processzzp]

@jackerbauer 哥们儿偷换概念有一手的哈，上辈子是小偷吧

[processzzp]

@holmesx 哈哈哈“如果大家的自我修养足够，对工作本身有敬畏”，提这些之前先想想工资有没有给够呢，花香蕉的钱就只能招来猴子

[holmesx]

@processzzp 如果觉得工资低，不满意，就走呗，那你不走，又混，还嫌这嫌那，这本身是有问题吧。。如果非要定义成 自我修养 必须要工资砸出来，那实在是无法理解。。