2024 年是我从业 8 年软件开发最难找工作的一年

179 天前
 szdev
从 2015 年底进入 ios 软件开发,2019 年底进入了 ios 没人要的尴尬局面,后迅速学习后端 Go 语言;

2020 年转行后端,从事 go 开发 4 年后公司不经济被迫毕业,从 2 月份 gap 到现在快 7 月份了还是没找到;

3 、4 月投简历基本没回复,5 、6 月好像有回复了,总共面试 6 家都没拿到 offer ,
不知道是太卷还是前公司真的太安逸,有时候问的问题确实答得不够完美,基本围绕着[问你 go 各种底层实现,mysql 各种底层实现,redis 底层,k8s 和 docker 实现原理等等,还有各种数据结构与算法];


说实话最困扰我的问题还是面试机会太少了,2015 年的时候找 ios 工作简历投出去都要拿个 excel 排日程,每天基本都能面 2-5 家, 2020 年的时候找 go 岗位一样也要排版排周期,一天面 2 家基本不是问题,现在面试一周能面 2 家公司都感觉不错了,是不是现在 go 不行了啊,难道我又要换语言吗···

gap 太久了感觉都颓废了,希望 v 友们帮忙出谋划策,会好好看大家的建议
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77 条回复
dwlovelife
179 天前
我 JAVA7 年选手,两段大中厂经历,在职,出去找了两个月好多三面过了 BUT 0 OFFER ,现在这个面试基本上希望你啥都要会工资还不能太高,且岗位刷来刷去就那么几个公司,三年前我面试的时候一天 3 个面试,一周 15 个面试吧,就这种源源不断的面试机会基本挂了也不会很焦虑,因为机会成本低,现在面试少挂的多,你就想想现在是什么样一个就业环境,现在有工作 就已经很好了,真不是安慰人的话,是事实,失业率啥的估计新高
echoless
179 天前
3 、4 月投简历基本没回复,5 、6 月好像有回复了,总共面试 6 家都没拿到 offer ,
不知道是太卷还是前公司真的太安逸,有时候问的问题确实答得不够完美,基本围绕着[问你 go 各种底层实现,mysql 各种底层实现,redis 底层,k8s 和 docker 实现原理等等,还有各种数据结构与算法];

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真实, 特别是 golang, 这就是语言太简单了的坏处, 语言没啥可问的, 各种语言实现细节. 要是有人旁听, 还以为是面 go core team 的职位呢.

要是真有高并发场景也算了, 有些公司做个内部系统, 用不加起来不到 100.

我遇到比较 nice 的面试官是育碧的, 人家就告诉我, 我们是内部系统, 高并发什么的不太需要.
echoless
179 天前
23 年就这样了...

然后有些面试官上来就问你为什么 gap 了...
echoless
179 天前
没什么建议, 我的建议就是相信未来不会太差, 有项目就自己做, 没项目就把问到的问题复盘一下, (如果你不在乎去卷王公司, 哪些所谓的底层问题可以忽略, 但是你要有自己的优势. 我英语还行, 找工作基本上只面需要英语的, 不跟卷王浪费时间了). 国内这些卷王逐渐会卷死别人, 之后就是自己. 苦总是留给能吃的人, 卷王总归要卷死自己.
caqiko
179 天前
面的都是中大厂吗?试试降薪呢?
AlangHa
179 天前
一年多没找到工作,尊严被这些在职的面试官按在地上反复摩擦。
tyrantZhao
179 天前
之前已经丧失面试的勇气了,各种挂,这 2 年是真难。
flyv2x
179 天前
@echoless 英语好是一个差异化竞争的好选择,这个好了还能投一些远程的岗位,虽然现在国外也很卷了就是。
phrack
179 天前
环境不好,只能多投多面。语言无所谓吧,多学几门还有好处呢。
szdev
179 天前
@javak 确实尝试了独立开发,没啥起色只能挣点零花钱,没静下心好好做产品,有点浮躁哎
@zzzzzzggggggg 最高非全本~
@Mexion 外包居多
@dwlovelife 有大厂经历都这么难找了,那我更难了~
@echoless 问的东西确实太杂了,面试准备都没有太明确的方向了。 目前只能是做点自己的东西尝试尝试,也不能完全闲着
@phrack 只能多尝试了
@caqiko 大部分还没到谈薪资的环节
@tyrantZhao 面试机会少又经常挂,后面每次面试真的需要勇气了,有点摆烂的状态了
iOCZS
179 天前
后端东西那么多,你是怎么转过去的?
likooo125802023
179 天前
要不要尝试一下做做售前这种?
懂技术的做售前还是蛮吃香的。
caqiko
179 天前
@szdev #30 我的意思是降低预期,可选的目标岗位会不会多一点?
distance7509
179 天前
是大环境不好,面试非常少。我的经验是:
1.调低预期
2.趁着有空闲,把你的东西都梳理一遍,看看还缺啥
3.不停的学习,不要放松
bug51
179 天前
@haiku > 招聘人员说还得面试更多人做横向对比,岗位挂上去两三个月了

大型海选现场。发现这种好多
bug51
179 天前
京圈就是牛。一天能面那么多个,我都惊了
Mrun
179 天前
@bug51 #35

这种是最恶心的,把面试流程拉的巨长,然后一批求职者中,优中选优。采摘只选最嫩的部分,其他的烂在地里也不要
haiku
179 天前
@Mrun @bug51 反正我现在没有负债没有大的开销,gap 几年都行,正好把公司都当成刷面试经验的,心态就好多了
sagaxu
179 天前
现在是买方市场,各种横向比较,企业想招的是啥都会还很便宜的年轻人。

这一行确实供远大于求了,有点儿像土木和通信崩盘前夕。何况这行从业者教育水平还不如当年的土木和通信。
PIECEx
179 天前
供需吧 go 的岗位相对来说还是没想象中那么多

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