个人感觉高徒太欺负人了，大企业都是这样吗？

[YaNanGe]

如题，对象应届毕业生，在学校的时候被校招过去当什么后勤维护，就是负责给报完课的小学生做课后辅导之类的，平常也要打电话进行销售课程。

工作时间的话是下午 1 点到晚上 10 点。8 个小时 没错 听上去挺好的。

听对象描述，刚入职的时候只有第一天是准时下班的，第二天都到下班时间了还要培训，想着是只有培训会这样吧就忍过去了。第三天直接让上午 9 点过去继续培训，然后一直持续到晚上 10 点才结束。

然后培训完后领导直接下发完成指标，不完成不准下班。之后几天都将近晚上 11 点半才下班。
后面就提出了离职申请。

过分的来了，临走的时候还要当着全体面唱歌，美名其曰是惩罚。先不说离职有什么 1000 的甩班费。这玩意合理么？

[xausky]

这么离谱的么

[zylll520]

相当离谱🍐🎼

[forisra]

真能忍啊，我在制造业当牛马工厂规定死板反而还没这么多破事，也就无法拒绝加班。

像这几年 me too 运动闹得厉害，车间一个普工开黄腔以前都没啥事，现在对面工位小女孩一个投诉结果就是报警，赔偿，开除一条龙。整这些职场 PUA 我高低得去主管老家拜个年。

[Donahue]

相当离谱

[k9982874]

op 这事挺离谱的，没想到评论里还有更离谱的

[maigebaoer]

逆向淘汰机制，国内企业很喜欢用的

[YaNanGe]

@forisra 无敌了

[YaakovZiv]

十分离谱。上班时间除外，这个上班作息和其他教培公司基本一样

[YaNanGe]

@YaakovZiv 没错 猛 pua

[forisra]

@k9982874 me too 这个事情吗？我倒感觉挺正常，毕竟也是这个普工有错在先。美国公司不也一样可以投诉。不过加拿大好像这方面要宽松一点，LTT 的那个 Madison 事件也是冷处理没下文了。

[wweerrgtc]

销售工作是这样的

[bk201]

不是大企业的问题吧，销售岗就是这样的，又唱歌，又跳舞，又培训，又喊口号。

[q534]

@YaakovZiv 你好，请问你说的“基本一样”是指八小时下午一点到晚上 10 点，还是每天 9 点到 11 点半？非常感谢

[iOCZS]

@bk201 中国式发疯

[zhumengyang]

发个抖音？

[dddd1919]

唱国歌是为了警告公司的 i 人别跑？

[listen2wind]

我有个朋友，21 年左右，经常十一点十二点下班

[emSaVya]

房间里的大象隐身 企业违法成本为零。

[finab]

以前工人最光荣，现在已经变成奴隶了，没有一点尊重了

[CaptainD]

我对象之前就在高徒做这个，那会还叫 [跟谁学] ，岗位是客户运营还是什么，加班很多，内部关系全是那种竞争至上的，那会刚毕业傻乎乎的，某一期成绩差了一点就难受，现在想想全是套路