去年毕业,要连续加班 3 个多月,该不该跑?

113 天前
 rustnj

小公司开了一个新产品线,目前后端业务代码都是我负责开发,135 加班到 9 点,周六上班,该跑吗?

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103 条回复
FranzKafka95
113 天前
找好下家就可跑,别裸辞。
ourfor
113 天前
1 个多月就该有这想法了
ajaxgoldfish
113 天前
@FranzKafka95 怕是找下家的时间都没有
ajaxgoldfish
113 天前
要是学不到东西了,斩立决,立马跑。能学到就苟着
rustnj
113 天前
我想问一下你们会有这种情况吗 ,有一段时间加班?
worldhandsomeboy
113 天前
基本没有过单休或是大小周,有时候忙项目久了会有一段时间工作到晚上 9 点 10 点,周六偶尔去一两次。这样持续身体会明显感觉累,应对就是下去几天按时下班,要不去按个腿按个腰。
estk
113 天前
老板习惯了你加班,后续就很难不加了
worldhandsomeboy
113 天前
不要任性,真的以前工作岗位还可以的时候裸辞,一时裸一时爽,如果一两个星期没找到,折磨的是自己。
suuuch
113 天前
看情况其实。
1. 假如工作的内容确实能增长自己技能,做的东西也觉得还不错,就先做着,然后时不时跟老板诉苦说工作强度很高,这里抽不开身,那里忙不过来,反正就是喊累,工作强度高啊之类的,让人知道你做的很辛苦,千万别蒙头干活不喊累。

2. 假如做的东西不靠谱,也没什么学习的地方,就直接骑驴找马了,有好坑位就果断走人。
fzls
113 天前
找到下家再提离职,别直接跑
rustnj
113 天前
@suuuch 现在公司还没订单,然后老板这也想做那也想做,没订单之前可能都不会招人, 目前就一个负责架构的,和我一个写业务的。
suuuch
113 天前
@rustnj 这个吧,刚毕业前三年的小伙子,找个大平台给简历镀个金是最好的。。找不到的情况下就学习老板是怎么做成老板的。。随时准备摆脱老板自己单干。。。反正年轻,赌得起。
BigShot404
113 天前
不跑是等猝死么?
echo1937
113 天前
加班费给够吗,或者给调休吗?

项目干成了给激励吗?

如果做不到,赶紧骑驴找马。
DigitaIOcean
113 天前
不要给着急给着急贴标签,是不是真的 6 点下班你生活有很大改善?比加班重要的还有如下几个思考点:
1. 行业如何
2. 工资是个什么水平
3. 能学到技术
4. 可以作为跳板进入更大的公司吗
如果思考后确实想离职,建议先找好下家,再提离职申请
DigitaIOcean
113 天前
@DigitaIOcean 不要着急给自己贴标签。 加班就离职是很不负责的口嗨。
rustnj
113 天前
@DigitaIOcean 公司是小公司 ,一个负责架构,主要的业务代码都是我写,去年加了三个多月,今年又要我加三个多月。老板的意思是今年都不会招人。
wweerrgtc
113 天前
加班给加班费, 加班能摸鱼的话 还能考虑一下
rustnj
113 天前
@echo1937 没调休没加班费,只包一顿饭,去年加了三个月 说今年给调休的,但是我调休了公司就没人干活了,然后去年过年给了 0*8 个月工资,今年也没说啥吧,就说业绩好就三个月股权激励啥的。。
rustnj
113 天前
@wweerrgtc 摸不了鱼,项目要等着上线。老板就坐对面,经常催进度。

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