去年毕业，要连续加班 3 个多月，该不该跑？

[rustnj]

小公司开了一个新产品线，目前后端业务代码都是我负责开发，135 加班到 9 点，周六上班，该跑吗？

[FranzKafka95]

找好下家就可跑，别裸辞。

[ourfor]

1 个多月就该有这想法了

[ajaxgoldfish]

@FranzKafka95 怕是找下家的时间都没有

[ajaxgoldfish]

要是学不到东西了，斩立决，立马跑。能学到就苟着

[rustnj]

我想问一下你们会有这种情况吗 ，有一段时间加班？

[worldhandsomeboy]

基本没有过单休或是大小周，有时候忙项目久了会有一段时间工作到晚上 9 点 10 点，周六偶尔去一两次。这样持续身体会明显感觉累，应对就是下去几天按时下班，要不去按个腿按个腰。

[estk]

老板习惯了你加班，后续就很难不加了

[worldhandsomeboy]

不要任性，真的以前工作岗位还可以的时候裸辞，一时裸一时爽，如果一两个星期没找到，折磨的是自己。

[suuuch]

看情况其实。
1. 假如工作的内容确实能增长自己技能，做的东西也觉得还不错，就先做着，然后时不时跟老板诉苦说工作强度很高，这里抽不开身，那里忙不过来，反正就是喊累，工作强度高啊之类的，让人知道你做的很辛苦，千万别蒙头干活不喊累。

2. 假如做的东西不靠谱，也没什么学习的地方，就直接骑驴找马了，有好坑位就果断走人。

[fzls]

找到下家再提离职，别直接跑

[rustnj]

@suuuch 现在公司还没订单，然后老板这也想做那也想做，没订单之前可能都不会招人， 目前就一个负责架构的，和我一个写业务的。

[suuuch]

@rustnj 这个吧，刚毕业前三年的小伙子，找个大平台给简历镀个金是最好的。。找不到的情况下就学习老板是怎么做成老板的。。随时准备摆脱老板自己单干。。。反正年轻，赌得起。

[BigShot404]

不跑是等猝死么？

[echo1937]

加班费给够吗，或者给调休吗?

项目干成了给激励吗?

如果做不到，赶紧骑驴找马。

[DigitaIOcean]

不要给着急给着急贴标签，是不是真的 6 点下班你生活有很大改善？比加班重要的还有如下几个思考点：
1. 行业如何
2. 工资是个什么水平
3. 能学到技术
4. 可以作为跳板进入更大的公司吗
如果思考后确实想离职，建议先找好下家，再提离职申请

[DigitaIOcean]

@DigitaIOcean 不要着急给自己贴标签。 加班就离职是很不负责的口嗨。

[rustnj]

@DigitaIOcean 公司是小公司 ，一个负责架构，主要的业务代码都是我写，去年加了三个多月，今年又要我加三个多月。老板的意思是今年都不会招人。

[wweerrgtc]

加班给加班费, 加班能摸鱼的话 还能考虑一下

[rustnj]

@echo1937 没调休没加班费，只包一顿饭，去年加了三个月 说今年给调休的，但是我调休了公司就没人干活了，然后去年过年给了 0*8 个月工资，今年也没说啥吧，就说业绩好就三个月股权激励啥的。。

[rustnj]

@wweerrgtc 摸不了鱼，项目要等着上线。老板就坐对面，经常催进度。