成功人的必经之路？看到这个加班通知心脏骤停了

[ceno]

通知：现在人员基本到位了，目前 7 、8 、9 月三个月是我们的关键期，鉴于项目压力，统一一下加班时间点，研发人员从明天起加班时间调整为上午 9 点-晚上 9 点，如果有提前完成工作的，在 8 点后可以提前下班，提前下班需要让开发经理和组长检查当日任务完成没问题后再下班，不要直接下班，有特殊情况的可以提前跟安排任务的人提前说，各位开发经理和组长，注意工作安排事项，按照办公时间点安排相应工作饱和度，提前规划的周任务内容安排，本周周末暂时不加班，后面周末的时间会统一在群里通知，需要产品配合的提前告知产品人员，让产品当天讲清楚需求，希望各位研发人员按照时间点执行办公时间和纪律，办公纪律方面各位自行注意，各开发经理和组长关注人员工作完成情况，跟进任务进度和延期情况，不要出现任务一直延期。

[ceno]

@panlista 确实，有都是人干

[ceno]

@Chad0000 公司大群里直接 @，质问

[luobingit]

哪里的公司 避雷

[ceno]

@LieEar 啥都没准备，咋面下一家

[ceno]

不用避了，公司已经不招人了，一直在裁

[ceno]

@coderluan 现在还有公司怕总裁的嘛？据说仲裁的队伍能排到明年了

[ceno]

@xujia1998 轻车熟路

[ceno]

@wukaige 已经想办法离开了

[cxe2v]

@ceno #26 压死骆驼的最后一根稻草，你不做，我不做，难道留给你老板来做？

[Mithril]

正常人一天里集中精力进行开发的时间也就 4~6 小时最多了。精神高度集中的时候非常消耗脑力，压根就不可能干 10 个小时。甚至我们大家一起组团集中 Review 算法的时候最多也就俩小时，时间再长思路都跟不上了。

多出来的时间也是在摸鱼。

恕我直言，这种加班多数都是公司经营不好，但领导又没什么办法。然后 HR 就出好主意，让员工加班从而给领导一种大家努力共度难关的感觉。
当然 HR 是不加班的，不仅 HR 不加，你看你这连产品都不加。

[ceno]

@Mithril 去年已经开始降本增效了，我这属于反应慢，跑晚了

[coderluan]

@ceno #26 据说这类信息是公司散播出去的，专门骗人不要去仲裁😎😎😎

[fanyingmao]

一直在裁，那这个就是想没成本地裁把人逼走

[tkHello]

书读多了不会拿刀系列

[JingXiao]

正常上下班，等大礼包就完事了，不给就仲裁（我都建议直接去起诉完事了），这种明晃晃的证据都直接给你了

[yifangtongxing28]

主要就是这样了，你也挣不到啥钱啊

[tkHello]

别人并没有做坏事，仅仅是取了你几小时生命而已，不要大惊小怪的。

[ceno]

@fanyingmao 是这样的

[ceno]

@tkHello 不如直接跑，拿刀还要浪费时间

[ceno]

@yifangtongxing28 确实，钱到位，也不会发这贴。