被公司欠薪，现在该选择劳动仲裁，还是直接起诉，想要大家给点建议

[breeza]

情况

因为公司无法发放 2 、3 月工资，我在 4 月从公司离职，离职时签了一份欠薪支付协议，公司承诺在晚些时候情况好转之后，分期支付欠薪。因为在公司做了挺久了，对公司多少有点感情，离职时没有立即走途径索要欠薪

欠薪情况

公司欠我去年几个月绩效加上今年 2 、3 月全额工资以及 4 月上半月工资，累计 12 万元，并且 24 年和 23 年若干月的社保欠缴

离职时签的欠薪支付协议

离职时和公司签署了一份欠薪支付协议，协议中公司承诺在离职（ 4 月中下旬）后 3 个月内补齐社保，并且在 7 月 15 日开始的 12 月内付清欠薪

现在的问题

到了 7 月 15 日公司仍然没有补齐社保，也没有支付一点欠薪，今天和公司沟通后公司给出答复，表示要在月底内补清社保，在这之后再根据情况支付欠薪。

现在这种情况就是，我不觉得公司想要履行协议了，所以想走途径。劳动仲裁在网上看到很多案例，和其他离职的同事交流，同事说费时费力，时间以年为单位，但是网上又有人说比较有效。还有另外一种方法是直接起诉公司，因为有协议的存在，希望能强制执行，拿到欠薪。我是第一次遇到这种情况，不知道是该先走劳动仲裁，还是直接起诉，哪个更好一些？但我觉得继续盼着公司能履行协议有些不现实了

[niboy]

都可以同步执行试试，网上法院直接提交材料试试，你点点手指，最差情况是法院不受理而已。如果欠缺材料，法院会给你留言或者驳回，你没啥损失。
仲裁的话，现场有免费的律师可以咨询，也可以排队仲裁一下。

[thorby]

肯定先仲裁啊！然后一审、二审、强制执行。

[ZoeLee0904]

福建这边的？

[breeza]

@ZoeLee0904 不是

[lion9527]

劳动纠纷不能直接起诉，法院不会受理的。
先找劳动监察大队举报，他们觉得无法处理才让你去仲裁，仲裁不成功才能起诉。

[xmumiffy]

劳动争议仲裁先行,必须得先仲裁.
但是听说可以仲裁书要求枪毙老板等过分的请求而驳回仲裁加快速度

[breeza]

@lion9527 @xmumiffy
请问一下，即使是我有这样一份欠薪支付协议、公司逾期没有履行，也不能直接起诉吗？因为这个算是劳动纠纷，所以必须得先仲裁吗？

[xmumiffy]

@breeza 还是算劳动纠纷

[breeza]

@xmumiffy 好的，感谢解答

[JF65851a20L5hj7v]

现在跑流程打官司时流的泪，就是当初离职时候脑子进的水，对敌人仁慈就是对自己的残忍。

[ncepu120]

https://www.hrsee.com/?tags=Labor-dispute

这上面案例很多，多看看

[lion9527]

@breeza
证据充分的话，可能劳动监察大队就直接处理了，不用后续步骤。
有些地方会偷懒，不仲裁，直接给你开张条子让你去法院起诉。

[sogwsc]

没啥差别吧
我们这 几年前我打劳动监察电话 他们直说建议去走仲裁 说他们做不了什么
去了仲裁 他们说建议直接去法院 说仲裁不如走法院
去了法院 法官一听是欠薪 就直接说那你要去走仲裁
后来是以追索劳动报酬的名义 把法人起诉了
开庭太久了 在半年后
没走到开庭 钱就被还了

[sogwsc]

对了 虽然可以直接起诉
但是需要提供那个人的身份证复印件
这就很无语 我要告一个人 我还要那个人配合我给我复印件？

[blessingcr]

@sogwsc 找律师，给 2000 ，律师去调

[lmmortal]

@breeza 你都离职了不是劳动关系了，现在属于债务纠纷，直接起诉吧，成功后申请强制执行，不能再等了

[Baymaxbowen]

直接仲裁要求判老板死刑，仲裁肯定不答应，然后你就可以起诉了

[echo0x000001]

能不能财产保全，把公司账户冻结了，公司就急了。

[UN2758]

@sogwsc #14 为什么要 2k ，你先立案，然后让法院工作人员出一个协查函，你去户籍科查不就行了？ 2k 哪里来的有钱人啊

[openmm]

@sogwsc 所以你是咋搞到那个人的身份复印件