关于申请劳动仲裁

[fine886]

前提：公司总部在上海，我们隶属北京分公司。项目是从去年 7 月份开始，期间同事陆陆续续被裁，但都因为工作期限未满一年，只给了一个月的补偿。最后只剩下我和一个怀孕的女同事在客户现场。人事昨天通知本周结束后就可以办理离职。但是补偿只给到我一个月的工资。我没有同意，遂通知给我开具开除通知，让我后续与公司仲裁。 我本人的情况是去年刚刚毕业，2023 年 7 月 3 日入职此公司，截止到今天已经工作满一年。 问题：公司未提前 30 天通知我，那我是不是可以拿到一个月的通知费补偿。 我工作年限是一年不到一个月，这种情况下 N 可以算 1.5 吗。 工作满一年是不是可以有五天年假，这部分是不是可以列入到赔偿范围以内。 关于加班费补偿，我们周六周日加班算调休。日常加班基本上是到每天晚上 8 点。这两种加班可不可以提出赔偿申请。 关于公积金社保，当初入职的时候并没有通知公积金社保缴纳比例，后续发工资才知道是按照北京市最低工资标准缴纳，与实际工资不符。 关于工资结构，怀疑公司可能存在偷税漏税。我们每月的工资是 18 日下发上个月的工资，但是经常性拖欠工资，基本上可以拖欠半个月到一个月。工资分两部分下发，按照合同，第一笔岗位基本工资正常下发到工资卡，第二部分绩效工资通过“班布众包”完成任务下发到工资卡。这样导致我们申报个人所得税的时候特别低，基本上可以说是没有。 下周如果给我开具开除通知，我是否可以继续上班，打算先和公司耗一下。 我在此真诚发问，请教一下各位哥哥，关于上述问题的解答以及后续应该怎么做。

[dagoubi]

@brader 嗯嗯, 看错了. 我就碰到个想打到法院的, 还是纳斯达克上市的公司

[dagoubi]

@fine886 就是你能拿到 2n, 也就是 3 个月, n 是 1.5.

[fine886]

@dagoubi 好的，谢谢您

[lipcao]

@zeromake 嗯嗯 那就不清楚了

[lipcao]

笑死 今天人事通知我也不续签了

[watkin1994]

笑死，歪个楼，我怀疑你是偷了我头像。 我是偷某个 nft 合集上面的照片。全网没几个

[shenyiyouge]

@lipcao #25 你想多了，只补到离职日期

[lipcao]

@shenyiyouge 真人真事 骗你干嘛。。。

[qindan]

@fine886 #32 有没有经过培训或者调整工作岗位，事实是否如此。如果确有此事，那么公司也是有法可依的。不怕，但时候他举证就行了，终归有个结果。他举证证明确有经过培训或者调整工作岗位，你反驳没有事实，你收集好证据就行

[qindan]

@zeromake #28 已经强制解除劳动合同，就没办法算是在职了，不过是违法，可以申请 2n

[fine886]

@qindan 没有调岗或者培训，但是人事现在以绩效考核不合格为由。这个绩效考核我感觉有问题，先让我们自己填自评打分，签名，后交给领导，领导进行打分。我们看不到最终结果。

[qindan]

@fine886 #51 这个不怕，只要没有调岗或者培训，他就没有理由裁员。裁员就是违法，大概率可能会在庭前调解环节找你协商，除非真的是老赖！

[qindan]

@qindan #18 我之前那个公司，还在法庭上被法官当场处罚，原因是因为没有在提交证据的期限内，提交证据，但是后面又想用这个证据来提出争议，法官直接当场处罚，一审我胜诉，公司不服，二审，判决下来之前找我协商把钱全部给我了，然后买了一辆车，美滋滋

[codeylt]

公积金补缴的问题, 可以看看你的户口性质, 如何是农户的话, 就别提了. bj 规定, 农户户口性质, 公司不缴纳公积金不犯法, 不要问我怎么知道, 都是痛苦泪, 咨询了很多律师, 还有公共法律热线.

[fine886]

@qindan 好的，谢谢您

[shenyiyouge]

@lipcao #25 你说的这是特殊情况，没有办理离职，不适用普通情况，不要误导。