[上海]Go 5 年分享面试经历，亦求职。职场行情越来越像楼市。

[Jooeeee]

学历不错，大厂经历，做过高并发，却难以求到一份过得去的工作。缺点可能是稳定性+35 岁，年龄可能是最大的门槛，后端的技术含量又在下降，导致面了却拿不到 offer 。小公司、中小厂的面试官普遍比较年轻，问的问题多是八股文，项目上不会问太多。大厂则机会很少又竞争激烈。行情不好，人人居安思危，不会轻易换工作，稳定的工作越发稳定，职场已经失去流动性。

35 岁程序员就像是次新房，价格竞争不过新房，最大的优点仅剩“能立马使用”，所以面试越来越难。投了几家中小公司：

1. 盛大科技：一面结束。做 ai 辅助系统。面评：go 技术深度不足。项目+部分八股文。

2. 华侨银行：一面结束。招 java ，对 spring 不熟，面试官也不愿意聊项目和其他技术，草草结束。

3. 流利说：二面结束。做教育 AI 后台。面评：系统上思考较少，跟多注重在功能上。

4. 完美世界：二面结束。电竞活动。面评：另一位候选人更合适

5. 星辰征途：一面结束。面试官迟到很久，问题多是关于云配置怎么设置。

6. 斗象科技：一面终止。套壳另外一家公司约的面试，面试不开摄像头，套专利技术方案，明确表示公众场合无法介绍后，面试官挖苦“不记得技术”。

面试一个月后，要求越来越低，跪求 v 友推荐工作。 简历。 wx：TWFya1Zvbldhbmc=

[k9982874]

见过大厂出来的都有个误区，把平台给的优势当成自己的资本，脱离平台什么都不会了。

[sagaxu]

中大厂增量职位几乎没有了，现在卷的是存量。找关系好的当 leader 的朋友，穿小鞋辞退他的下属，职位空出来再走流程把你招进去。

[aschoolboy]

好奇楼主为啥 35 了只有 5 年 go 经验？如果之前是写 java 或者其他语言的，这么多年的经验也不应该不提呀。
另外现在要求多少？

[bbao]

简历花的不是一点半点，除了 985 ，没什么亮点，找不到工作正常。

[Jooeeee]

@k9982874 #1 面向的点不同。大厂的优势在于“螺丝钉”，缺点也是，面很窄。小厂中多是多面手，负责很多方面的事情。而大厂对边界的定义更加清晰，所以工作中实操的内容就会比较局限，导致在面试时经常“一问三不知”。

[haiku]

全社会就业萎缩

[redbule]

@Jooeeee 多准备面试问题，要自己可以流畅清晰的表达十几分钟。自己多主导回答方向，如果让人一直问你不清楚的方面，就很被动。

[Jooeeee]

@aschoolboy #3 上学晚 2 年+读研晚 1 年

[lucasj]

@aschoolboy #3
19 年硕士毕业，正好工作 5 年。

[coderluan]

如果拿买房举例吧，简历就是网站上房子的装修照片，别人的简历相当于拿白天拿宽幅相机照的，楼主这简历相当于黑天开手机闪光灯照的，别说行情怎么样，但是你在照片感觉你自己本身是不太想把房子卖出去的。

[privil]

@bbao #4 五年四份工作。😅

[liaozzzzzz]

简历也太花了吧，现在这行情可没那么多公司愿意要，你这是 debuff 叠满了…

[emSaVya]

简历太花是这样的。另外大厂经历也太短了 有没有跟完一个完整项目都存疑 成了减分项。

[noogler67]

应该还是竞争太大了。小厂的话，op 能力应该没问题，比那些一次大厂都没进过的面试官强多了，但面试官各种心理不想你进。

[bbao]

@noogler67 不要太揣测，op 在一个大厂一年半是最长的，也有半年的，体现不出来什么能力问题；基础+八股 + 985 是敲门砖；进小厂一个人带项目做真不一定能做到什么样子；

创业公司半年、拼多多半年，你问问他为什么离职。

之前两家公司一年半，能有个什么产出与沉淀～～～ 稳定性还这么差，嫌弃死了都。

[mbeoliero123]

哥们不是从 minimax 出来的吧？

[xubeiyou]

@Jooeeee #8 上学晚太吃亏了 还晚 2 年- - 没办法 行情就是这么残酷 哎

[xubeiyou]

而且为什么这几个公司都呆的时间这么短呢？比如 PDD 比如 TX

[yifangtongxing28]

拼多多是太累还是什么，现在这行情，hr 估计天天盯着你的跳槽经历问

[dongisking]

我看完了，LZ 没啥问题，就是市场如此，无解...