从公司的角度说明为啥 it 行业已经是红海了

[yifangtongxing28]

1.应届生便宜，还能抵税，招应届生，用 1-2 年开掉，成本极少
2.老人工资太高，一个系统只需要 1 个大牛带着，其他人都可替换
3.部门只要换老大，就会带来一次人员清洗，跟技术无关
4.gpt 等辅助软件出来，一个人当 3 个人用，交一份社保，965 变成 007 ，对公司成本下降有好处
5.学历贬值，谁不愿意要 985 ，年轻，肯加班，要得少的年轻人呢。
6.it 系统经过 10 年建设，需求不像刚开始那样旺盛了。大公司垄断了很多东西，开源让很多事变得没有门槛

这几天 v 友们推荐求职贴越来越多，也是 it 行业走下坡路的缩影，还是建议尽量找找其他路子，或者削减开支，渡过难关

[archxm]

道可道非常道，
名可名非常名。
你这说的头头是道，但按照知乎风格，你调查清楚了吗？先问是不是，再问为什么。
965 变 007 ？你真以为员工那么好动员么？

[askfilm]

@yl20181003 @yosoroAida 大佬们没去过小公司，1 个顶 3 个算个啥！
不少小公司：一个码农==后端（ php+java+python+go ）+前端(html+css+js+vue)+设计抠图+产品+测试+运维+产品实施+seo+公司组网+修电脑+装软件+搬运重物

[shadowyue]

有些人真是不食人间烟火，IT 行业已经是入门门槛很高的工作了。
至少也得有个大专及以上的学历，你们不会觉得中国十几亿人都是大专学历吧。
如果说 IT 行业因为这些毛病引发了种种问题，在别的行业只会更严重。
没必要创造焦虑，如果时代的变革真的到来，谁都躲不过。

[cozof]

瞎搞导致经济下行，行业间链式影响，无法提供足够多的就业岗位。不止 IT 业如此。

[lingalonely]

分析这些没啥作用，问题关键在于人才需求的地方在哪里，你会发现并不是 it 被替代了，而是整体的需求减少了，it 本身是服务业的一环，需求减少，能不难受吗

[yb2313]

新时代没有能承载人们的船

[yifangtongxing28]

@yb2313 白胡子挂了，我们还得活着

[yb2313]

@yifangtongxing28 #27 活鸡毛啊, 直接爆了

[hGaHLRyC]

有一定的道理，但是我觉得最大的问题是上层喜欢瞎折腾，拍脑袋瞎决策，比如教培、游戏娱乐行业的回旋镖打脸的多块。你要是老板你肯定也不会加码投资，肯定也是尽量收缩，谁知道明天又会想出™什么花活。

[congcong555]

现状：桌面运维岗 薪资：4-6K 大把本科生投递。

[StephenHe]

以前一个标千百万，现在一个标 10 万，现在是黑海

[NonClockworkChen]

@shadowyue 10 年前高中学历都要的，只要会敲代码。学历门槛是人多之后，逐渐拉上来的。
况且，365 行行，行行转码。
意味着，其他专业的大专及以上都来搞 IT 了，门槛你说有多高。。。
门槛是要医生这种，你别说转行，你连跨专业读研的资格都没有，只有重新高考一条路子。

[iOCZS]

@askfilm 但是 3 个人的活，他一个人也得干 3 天。

[darksword21]

互相 b 谢谢

[hazardous]

每个 app 都是又大又笨重，功能繁杂、互相重复，就可以想象之前的人力冗余有多大。就是靠着这些垃圾功能养活了无数的码农。之前各家都是在摊大饼抢地盘，当企业困难需要战略收缩的时候这些垃圾功能就是最先要裁剪的对象。

[Altairvelvet]

你跟这里面的牛马讲实话，没有意义的。

这个社会不需要人讲真话。

[SeaTac]

gpt 写的代码你真敢直接用么…

[fpk5]

所有的行业都在走下坡路，你大概率是换到一个下得更快的赛道里。

[Sawyerhou]

素质低的是你，人家提不同意见，非常正常，你说的又不是真理，没道理要求每个人都认可你。

你要是占理，可以论证，而不是上来就说人家"杠精"，还顺带骂了全站的人。

而且，给你 gpt ，你 965 变 007 ，你也不能 1 个顶 3 个，能不猝死就不错了。

[xuanbg]

企业的信息化进程还没开始呢，你们就在那哀嚎“需求不像刚开始那样旺盛了”。衰退的只是互联网而已，不要见风就是雨。