从公司的角度说明为啥 it 行业已经是红海了

[yifangtongxing28]

1.应届生便宜，还能抵税，招应届生，用 1-2 年开掉，成本极少
2.老人工资太高，一个系统只需要 1 个大牛带着，其他人都可替换
3.部门只要换老大，就会带来一次人员清洗，跟技术无关
4.gpt 等辅助软件出来，一个人当 3 个人用，交一份社保，965 变成 007 ，对公司成本下降有好处
5.学历贬值，谁不愿意要 985 ，年轻，肯加班，要得少的年轻人呢。
6.it 系统经过 10 年建设，需求不像刚开始那样旺盛了。大公司垄断了很多东西，开源让很多事变得没有门槛

这几天 v 友们推荐求职贴越来越多，也是 it 行业走下坡路的缩影，还是建议尽量找找其他路子，或者削减开支，渡过难关

[qbmiller]

@sagaxu 慢慢恢复到 跟其他行业差不多。但相比下，它依旧是很好的行业

[qbmiller]

@renmu 遇到过很多卖家，吐槽美团抽成太高，几乎消费者付款的一半。市面上也没有个 简单的，慢慢发展

[yifangtongxing28]

@Sawyerhou 感谢回复，可以直接 block 的，不用打这么多字

[yifangtongxing28]

@Altairvelvet 哎，总得吃一次亏的，以后不会再发了

[saranz]

国内现在都是在捣弄存量市场，技术不在是重要因素，销售和服务将成为存量市场的主力。
但是国外还是有很大的市场啊，如果你们公司没有出海那，新人换旧人是肯定的。

[Sawyerhou]

@yifangtongxing28 就想说这个事而已，屏蔽倒是不用。

[yosoroAida]

39 楼就说的很对了，给 op 用 gpt 也不能 007 1 个人变 3 个人用，op 真的是程序员吗？

[leerlee1]

md, 还是生态问题，太卷了，996 一个个吭呲吭呲干掉起劲