骑驴找马的一个小小悖论

[wy035]

很多人都在骑驴找马，但是找的时候目标公司都会问你啥时候能到岗，显然是对方希望越快到岗越好。但是离职交接期最保守的话要 30 天，现在失业的人（能够很快到岗）也多，不是顶尖人才的话真的有目标公司愿意等你二三十天后到岗吗，万一你辞了现在的公司还没放你走之前就新 offer 也被取消了想想就感觉难顶

[wy035]

@harryWebb 唉，好的坑位也轮不到啊，更是死里卷

[Shinu]

@luckyrayyy #17 时代不一样了带人, 现在是公司挑人, 竞选者面试分数并列的时候, 任何一个利好公司的条件都会影响最终结果, 卷入职时间如今也不算少见了

[wqhui]

离职了再找，HR 会问你为什么 gap 了一段时间🤡

[EJW]

我去年想换工作就是这样，提离职需要走一个月，面试的公司基本上都要求你一两周就到岗。

[8355]

这就是选择成本的问题了，本质上无法避免。

[me1onsoda]

yup ，现在有点死局了，骑驴找马 HR 不太喜欢，你果断一点裸辞，一个月找不到工作 HR 又怀疑你能力

[Richared]

你攒点调休呗，今天离职明天走人，调休送他了，等一个月？那先给我来 15 天调休，休完在离职。

[xiangbohua]

看情况了，有的公司一个礼拜甚至当天下午走人。

[szdubinbin]

@wqhui 国服特有二象性

[wy035]

@Richared 不会给批的，我们一天以上就要审批了，三天以上更是要多层审批