我有一个朋友，在即将转正的时候要求降薪五百，应该怎么和公司争取？

[tzlovezaq]

我这个朋友呢，换了工作，三个月试用期过去后是 8 月 5 日，公司制度是需要公司的大总和人事的大总来转正测评，之后才可以转为正式员工。 在试用期到期后的一个月，两个大总以各种理由推辞转正测评，直到昨天才开了这个测评会。 测评会上没有针对我朋友的具体工作进行评价，只是说：你和其他的项目经理没什么区别，没让我看到亮点。 结束后，我朋友的直属领导就通知他：可以转正，但是要降薪五百，自己考虑一下。

我朋友在工作中没有任何失误能到降薪的程度，所以觉得很受伤。

[ZGame]

先入职干着吧 把时间线拉长然后骑驴找马

[xiaoliu]

这是被要求降薪 500 吧，看标题看懵了

[runinhard]

基本上没有啥争取的余地了。

如果不接受，那么工资是劳动合同规定的 ，降薪需要协商，协商不成解除劳动合同，n+1 吧

[gabezhao]

你这标题，我还以为主动降薪 500 呢，原来是被降薪 500 啊

[BlongLee]

工作中不要玻璃心，这个可以找直属领导问问，不然一直想着工作也没劲。

[falcon05]

我还以为是自己主动要求降薪 500 ，心想现在这么难，为了份工作都这么卑微了。点开后好像也没好多少，这公司明显是恶心人，多加 500 块不会太开开心，损失 500 块可就太难受了，好久没有人发 6 字真言了，要么忍，要么滚。

[tigerstudent]

公司缺这 500 块，可怜可怜公司吧

[tzlovezaq]

@tigerstudent 我挺缺，不是，我朋友挺缺这五百的。公司咋不想着可怜可怜我朋友。

[tzlovezaq]

@BlongLee 怎么说呢，其实我朋友也不是玻璃心，大家正常上班，又不是那种摆烂的人，项目运行的也没啥问题。被这么操作完全是感觉受到了侮辱。

[WeiAiKeJi2023]

是你还是你女朋友？

[qoo2019]

说明双方的认知都是鸡肋
食之无味，弃之可惜

[hatw]

你，哦不，他，要不忍，要不跑

[bk201]

争取就提离职逼对方，但是我想你朋友也没那么大的影响力，所以看你朋友斟酌了，是骑驴找马呢还是硬气一点。这个公司能为了 500 快搞员工，我想未来这种事情应该也不少，看你朋友怎么看待了。

[aaronkk]

骑驴找马吧

[sagaxu]

套路，没有 HC 了，公司不想增加个人，故意诱导他主动走。

“两个大总以各种理由推辞转正测评”，谁都不想当这个恶人。

[tigerstudent]

@tzlovezaq #8 我是觉得这垃圾公司跟垃圾老总抠抠搜搜这 500 块，以后待下去也不见得痛快，尽早走。

稳妥起见就先答应着，骑驴找马。

[bbroot]

你朋友会不会经常写错标题让老总误会，所以才给奖 500 意思一下

[zhangshine]

500 怕不是恶心你（朋友）

[kuxuan]

摸鱼啊，把这 500 摸回来。

[lxbuuilx]

就是为了让你自己走吧 楼上说的对 骑驴找马