[职业发展] 应届入职两年多了,感觉从 Java 开发干成了运维

12 天前
 gzk329

刚入职的时候正好从 0-1 开发了一个平台组件,给公司的 5-6 个业务组使用,开始的时候 4 个人开发,现在只有 1 个了。这个公司开发啥都干,需求、开发、运维。 而且现在得对接 5-6 个业务部门的人,每天 70-80%的时间在搞运维,20%的时间开发或者写需求,想要进度稍微快一点点,只能是晚上加班开发;每天好多时间在部署环境,排查一些配置错误啥的小错,要么就是学习处理 linux 和 docker 的一百种报错,各种系统设置。心好累,感觉干成运维了,还是个顶个的菜的那种。 这样下去是不是不行啊,开发的应用就是一个较简单的单体应用(稳定第一,能不折腾就不折腾的那种),不受重视,但是比较依赖系统环境,会因为环境导致意想不到的错误,而且铺开部署的话,可能要部署几百个现场。到时候想想都头皮发麻。

有什么好的职业发展路线嘛?我这感觉做成了四不像。

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所在节点    程序员
24 条回复
ZGame
12 天前
让公司招运维吧...
hancai2
12 天前
所以还是给我们运维留口饭吃吧
排查配置、docker 之类的比开发快点
iyiluo
12 天前
不是有 gpt 吗,难度下降了好几个等级,以前我最头疼 bash 脚本怎么编写,现在没啥难度。gpt + 容器化,运维难度下降很多
JarvisNull
12 天前
1.ci cd docker 自动化部署发布
2.有困难向上反馈比如招个运维
dragonfsky1
12 天前
还是不能去小公司,经常会有非开发的任务需要给开发搞,也没有什么提升
heimoshuiyu
12 天前
这不挺好的,我也是应届开发一年多,最近天天搞运维,公司整个本地 k8s 集群都是我从 0-1 搭出来的。比起对接沟施客户和产品,感觉我的兴趣还是在折腾服务器这边,最近准备转运维路线了
adoal
12 天前
当你的精力超过半数要花在原来预想的岗位职能外的时候,就该想办法当管理角色了。
mightybruce
12 天前
看你的描述,这个公司运维技术含量很低,不要小看运维技术,你去的就是一个业务或者项目型公司,不需要多少高级自动化运维和运维开发技术。
其实你就是被公司安排到了一个边角部门了, 有时间自己补补知识,赶紧跳吧。
chendl111
12 天前
小公司是这样的,干着干着,从开发到环境部署都归你了;
你们公司运维呢?
gzk329
12 天前
@chendl111 我们相当于是一个中台,我们部门没有运维,都是开发部署,连需求都是开发来写。我们是传统行业,其实公司规模还蛮大的。中台对接 5-6 业务组,每个业务组有开发、测试、性能测试等环境,每个环境的证书、配置都不一样,CI 是可以,CD 就很难。
julyclyde
12 天前
按你这个知识构成,如果你能干运维,其实是提升了
zizon
12 天前
你自己的需求痛点都不想解决,在这里问职业发展路线?
guanzhangzhang
12 天前
你得先解决痛点,看看每天的问题是不是解决后对你毫技术增长的,是就想办法自动化解决掉。
skyrim61
12 天前
现在这个行情, 广度比深度 好一点?
Charkey
12 天前
我倒是 18 年公司搞 K8S ,没人上就只有我硬着来了。Kubernetes 实战大概翻了翻开始动手。到现在云厂商/自建 k8s 都负责
lizhisty
12 天前
我感觉是你自己菜啊
timeance
12 天前
应届入职两年多了,感觉从产品经理干成了 FAE 技术支持
wqhui
12 天前
解决环境问题的最佳方案是容器化,自动化
whtcmiss
12 天前
从毕业后工作内容就一直在变
开始时做 python 开发
然后变成了 python+php
然后又变成了运营
后面又变成了 K8S
最后变成了技术支持
DefoliationM
12 天前
连环境都搞不好,还想着光干开发?一出问题都不知道是环境问题还是自己写的逻辑有问题。

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