在做个 AI 员工的系统，想真正实现 AI 自举从头到尾自己干活加优化自己绩效

[redchamber]

我正在做个 AI 员工的系统，想要真正实现 AI 自举的从头到尾自己干活，自己 review 自己的工作表现，自己优化自己的绩效，这么循环着来。

在 AI 的帮助下，判断了下，准备先从对逻辑严密性要求比较低，并且整个业务链闭环比较好打通的社交媒体营销的市场营销员工开始。

后面逐步往客户、销售、行政这些岗位扩展，最后再做我们的牧言低代码平台的开发员工的工种（因为开发对逻辑严密性要求最高，所以我理解是最难的）

以推特为例子，我想象的一个流程大概像下面的流程图一样，其中人类介入的审核等等流程，都准备做成可选的，换句话说理想情况就是 AI 从头到尾把所有活全干了，还能按照 tweet API 返回的触达和互动的数据，定期优化自己的绩效。真正实现躺着把活干了

对了我现在的 landing page 网站是 www.getAiAlly.com (这个域名也是 AI 帮忙选的）

大家觉得实现难度上怎么样呢，然后你觉得这个点子能赚钱不~~

我现在是整天让 AI 帮着干活，写网页，做 SEO ，写代码，评估早饭健不健康，用的工具从 cursor 到 claude.ai 到 monica ，感觉整个人已经木了……

[redchamber]

@zjh7890 直接 AI 自己一条龙啊

* 捕捉热点 --> 直接网上各种方法找各类 trend
* 创造内容 --> 优化 prompt ，增加一些规则，让 AI 来写
* 发布内容 --> 直接调用 tweet 或者其他社媒 API
* 获取反馈 --> 直接调用 tweet 或者其他社媒 API ，
* 优化策略 --> AI 自己可以比较自己之前的发布的绩效，或者和行业 benchmark 进行对比，或者甚至可以做 A/B 测试，控制变量，不同时间，或者同一时间发送不同内容，然后收集互动数据，来进行优化政策的评估和确定
* 使用优化的方案进行迭代 --> 闭环

[redchamber]

@levelworm 没办法，其实我也有点不舒服，但是不拥抱未来，就要被未来淘汰啊……

[redchamber]

@zealotxxxx 还没到这一块，还在早期的开发阶段，不过我的一个观点是，AI 的成本一定会以一个可以预期的速度降低的，AI 的能力也一定会进一步增强的。基于这两个判断，我觉得这个路子靠谱

[redchamber]

@montaro2017 我们有个低代码平台 LCDP.ai 现在是先在这个低代码平台上开撸，可以快点出 MVP

[redchamber]

@dayeye2006199 嗯，所以我想象的主战场是出海

[zealotxxxx]

@redchamber 老哥，其实有一个小问题。就是你这种服务怎么跟 dify 之类的工作流搭建的产生差异呢？

我能理解就是你积累数据后，服务质量高。但是你早期的话，又是需要跑起来才有数据，这是一个鸡生蛋，蛋生鸡的问题。

[redchamber]

@zealotxxxx 我们的解决方案是业务向的，直接开箱即用的一个 AI 的营销员工，dify 按我的理解，还只是一个技术平台，如果要在 dify 上搭建一个营销的智能员工，还是要不少的开发工作的。

工作流的搭建是一部分，数据，知识库的构建，逐步的优化这些，也都是要耗费很多的经历，对于改善 AI 员工的绩效和用户体验，也是非常必要的。