年薪 50+到底是怎么做到的

10 天前
 xueyuehua

如题,年薪 50 ,月薪至少得近 4 万吧。 我在广州,现在外包,毕业 5 年固定也才 18k ,真不知道那些年薪几十是怎么做到的。 可能是我一直在外包,没接触过大厂公务员那些,感觉我这薪资在广州已经算是中等了啊,有挺多之前同事现在也才 15k 左右。 所以真想知道大家是怎么做到高薪的,是全靠加班费和项目奖金年终奖那些吗,除去这些大概应该是多少算高薪

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161 条回复
Jinnrry
10 天前
@Jinnrry 第一份工资少打了个 0 ,10*14
xiaochuaner
10 天前
22 年之前,好学校的硕士,应届开这些的还挺多的
jmliang
10 天前
毕业 6 年了,大专学历,一直在深圳,一直在小公司,就十几个人的那种公司,感觉在小公司 20k 顶天了
fresco
10 天前
只要肯吃苦,996 而已,大厂随便 50+
wupher
10 天前
重要的不是具体做什么。

重要的是和谁做,在哪儿做。
nuonuojump
10 天前
25 基础薪资 12 每个季度 绩效 1 ,这就 40 了。这是我之前知道的。不算额外的年终, 还是个不大的公司,中不溜的。你要是能多吹点 那就 30 了。那就到 50 一年了。
zgzhang
10 天前
突破 100 个的那次跳槽,要了 30%的涨幅,HR 甚至加了一些,说那个数不太吉利,可惜呀那样的日子估计再也没有了
pkoukk
10 天前
985 本硕计算机相关专业,leetcode 刷 500 道,22 年以前进大厂
随便有
pkoukk
10 天前
念个 985 计算机的硕士,你身边的例子就满大街都是了
so2back
10 天前
@wkj89 #58 哎舒适圈了,也有点怕面试,5 年没面试了
Meteora626
10 天前
@so2back 有一说一,你这个公司涨薪幅度真的可以
xueyuehua
10 天前
@so2back 你这涨薪幅度不错了,我毕业起薪才 5.5k ,五年换了七八家,中间还两次躺了大半年,这才到现在的薪资。根本存不下钱
xueyuehua
10 天前
@nuonuojump 不过想象,在广州能拿到 25k 的,技术得多牛,我现在的认知感觉也就到 20
cominghome
10 天前
现在外包 毕业 5 年 挺多之前同事现在也才 15k 左右

其实说白了,就是平台问题。。。如果你毕业入职就在大厂,你会反过来奇怪为什么有人干了五年开发月薪还没有超过你的起薪(只是举例子,没有贬义)
mmdou
10 天前
大三大四课比较少。于是我大三下学期出来工作。找了第一份工作 4.5k. 一周后认识的一个朋友推荐去了他们公司。面试完 9k
mmdou
10 天前
@mmdou 面试过程中没有对学历和简历做任何造假。
dwlovelife
10 天前
50 说实话不难,毕业 5 年后瞄着大厂面试就行,前几年大厂好面,现在有点困难了,说 50 可能看着很多每个月得 4 万,但是其实每个月 30K 就差不多了,P6 基本没有股票期权,所以 30*16 + 各种补助基本就能到 50 ,此外说实话大厂真给你 50 论时薪高不到哪去,除非是外企,国内 BTAJTMD 这几家,哪家不卷出麻花,牺牲太多
NewMoorj
10 天前
非互联网行业,我和几个朋友都是电商离职出来的,基本上,50 ,有手就行,我现在 100 ,他 700
ufan0
10 天前
十年前普通本科科班毕业,只要不混日子,一直在北上广深杭。
现在年包 50 只是下限。

这几年开始工作的话,工作几年年包过 50 ,对普通人来说,很难。
ivvei
10 天前
选择大于努力。我见过大量的各个薪资等级的人,能力有高有低,但是和拿钱多少几乎没有什么关系。

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