吐槽贴，不喜误入。写给那些招聘人的人力资源和坑爹的面试官

今天去一家公司面试，连那个邮件最后都没有收到，还是我主动打电话问。
折腾了两个多小时赶到，面试原先约的是上午，但是没有邮件，推迟到中午。
12点赶到，被告知先吃饭。
附件没有任何吃饭的地方。
建筑设计及其不合理，居然茅坑的数量低于需求的数量。

中午没吃上饭。饿饿饿饿饿咕~~(╯﹏╰)b。
花时间做面试题，没啥么难度。

坑爹的地方，我来公司面试，你连简历都没有看过，你妹啊，然后你又哪里表现出各种不耐烦的样子和表情，那是在认真嘛，如果连最起码的尊敬都没有，何必把人叫过来折腾半天然后各种吐槽呢。

几分钟，就把人打发了，你如果觉得我不合适，做你妹的面试题，我还要花时间重新吧贝叶斯分析器和大数定律进行深入的研究。

Hr觉得合适，狗P啊，你作为面试官，又表现各种不耐烦，连简历都没有认真的读过。你有没有认真啊！你那种那么不耐烦的表情，谁还有心思跟你谈。

以后再面试公司，一定要问，主管有没有看过简历ok?或者需要面试的人有没有看过简历。

我的经历是我自己的，没有人也不会有任何人关心你一个笨蛋的经历，哪怕是多么艰辛的过程。

各种的怀疑，各种的质疑各种的深信不疑，没有这个必要。

我的经历就是我的财富，哪怕是坑爹的，辛苦的，心酸的，苦辣的，都是每个人内在的东西。

保留你的偏见！

每个人都要成为自己想成为的人，我不会想成为公司想要的那种人！

一天没吃饭。

作为一个公司，应当欣赏一个人长处，和一个人的优点，每一个人都有各自的优点。而不是别人简历和有缺陷的地方挖苦，最起码的尊敬都没有。

下午又去了一个公司面试，最起码的尊敬是有的，作为一个公司，应当欣赏一个人的才华，作为面试者，也要感谢公司肯给的面试机会。

我很认真讲了有关数据分析方面的问题，其实很多人说大数据分析，但是连最起码的模型和数学，和统计学原理都不懂，典型的程序员思维。以为for循环就可以忽悠数学。

我要成为我要成为的人，而不是成为什么full stack programmer ，indeed u know nothing about the reality world. 程序并不能脱离真实的世界，否则你只会把问题搞的非常的复杂，而忽悠了最有效的。