有没有阿里的老哥说说 hr 面有什么注意的

[Maerd]

个人是从小城市往大城市跳，薪酬谈判有没有什么技巧，会不会卡涨幅 另外就是背调严格吗

[lifavor]

记得舔，我有一次硬了一下就没下文了

[Lowae]

提醒一点，不要过多个人的主观发挥，问什么答什么，而且 HR 可能还会问你项目经历，按照之前面试回答就行，也不用太回避专业术语。其他的如是说就行，至于离职原因这块需要坦诚回答即可。
我面过阿里两次，一次 HR 给我否了，一次发 offer 了。

[AdminZ]

没面过大厂的我看的有滋有味

[pxiphx891]

标准：聪明、皮实、乐观、自省

[ceilingyear]

op 是什么学历呀？之前我面了阿里外包，但是被卡学历了，大专社招有机会进吗😹

[iyaozhen]

@Maerd #2 阿里 HR 独一档 有一票否决权，关键是还喜欢使用

[fengge0002]

看价值观是否契合，用阿里行话讲叫：闻闻你有没有阿里味

[Maerd]

@XuyangJin 我 3.5 年，在西安 11k*13

[Maerd]

@zhandi4 y 因为我现在的这份工作薪酬谈判没谈好，只有 11-12k 的样子，我怕卡涨幅

[Maerd]

@ceilingyear 一本非科班，给我说简历卡本科，如果能进面试，面试官对学历就不是特别感冒了，更关注技术，最终由 hr 评定

[yhxx]

如果你想要这份工作，记得在阿里的 HR 面试里别提任何和钱相关的内容
不要问 HR 这个岗位能给多少钱、卡不卡涨幅之类的话题，这是面试，不是谈薪
很多智障 HR 会给你写上什么关注金钱目光不长远之类的鬼话评价，还有一句经典的“要性不强”
这一轮通过之后才能到谈薪环节，那时候才能随便问价格

[pianjiao]

表现对 马云的 狂热 追随

[a1b2c3T]

@wantstark #5 怎么感觉和华为差不多

[brucemaclin]

想起了几年前也问过这个问题 然后被 hr 挂了

[Maerd]

@BelongLin 需要的，考察不仅很深，而且广度也很广，并且很考验承压能力，我感觉自己技术和业务还是比较强的，并且沟通能力还可以，一面面试官当时和我聊的很好，让我好好想想三面该怎么面。结果还没来得及高兴呢，后面二面就直接上压力了，问的我怀疑人生(ps:实际上这里有点委屈，面试官问我的框架，他有些记错的部分我予以纠正，结果面试官强调是我记错了，并且由于我确实很久没接触这个框架了，也不敢反驳，后面结束后我又好好查看了文档和源码，发现我的记忆确实是正确的，但是我由于疏于准备没有深入探讨，这个对我的面评造成了很大的影响)

[Maerd]

@XuyangJin 3.5 年

[Maerd]

@yhxx 好的感谢，这个真是非常重要的一点，这一点确实没考虑到