为什么一部分人资会表现优越感？

[j3dream]

好像从各种渠道了解到的，还有我现实中遇到的人资都有表现出一些优越感，都是干活的，最有趣的是听同事说裁员时谈补偿，人资给他说：公司养了你这么多年？你不考虑一下公司嘛。

[zachary99]

没看出优越感，他还要继续在公司干活，站在公司立场说话合情合理

[me1onsoda]

很多东西都是跟体制内学，管行政就是说话硬气

[wweerrgtc]

有些人资 真的是老板的亲戚朋友

[j3dream]

@me1onsoda 相对感觉行政还好吧

[Sawyerhou]

离权力近的人时间长了会有一种自己有权利的错觉，不过既然是幻觉就总有梦醒的时候，狐假虎威再久的狐狸始终也变不成老虎。

[3xSiGMA]

hr 傻逼多

[poltao]

也许是最近一两年招人时挑挑拣拣，裁员时大笔一挥给人力造成了天下英雄唯吾与 Boss 尔的错觉吧

[Dolov]

我之前也一直在想，我觉得可能有几点吧
1. 如果你是普通开发，不管你技术多好，薪资多高，你也奈何不了她。我发现有些人资对普通员工很优越，对领导就客客气气的。
2. 很多人资都是当地人，家里条件还不错。上班找个事情做而已。
3. 经常遇到相同的问题被反反复复的问，就容易上火气。
4. 信息差吧，作为人资总能比普通员工提前知道很多内幕消息，自然而然就容易有优越感，是人都会有的。