兄弟们，大家工作里的委屈怎么排解呢？

[waitMeOY]

楼主是个安卓开发，最近在开发手表应用，产品想了一个动画弹球效果，也没动效。产品口述了一下，吭哧吭哧做了一周末，周一早上老板要看效果，说效果不好，能不能做到手表那种样式的列表 [ 列表 4x5 距离屏幕中心最大其他的距离越远越小，滑动有缩放的效果 ]，效果，我没什么思路，就说不行，他说是不是能力有问题。就冲我写的这个说我能力有问题，我就很丧。丧到失眠。今天周四了，还没缓过来。兄弟们，怎么调节自己。

[9136347]

你犯了大忌，对于老板，你说不行，是不是意思就是说，老板你说错了，你说的就是完全不懂技术？
对老板，你不能说不行，什么都应该行，先点头答应，尽力做，做不出来也让老板看出来你在尽力做，切记当面驳斥。
当然，道理我都懂，但是我在你的角度，“傻 x 老板，ctm ，瞎 J**8 不懂就知道 BB”

[lesterchen]

首先怎么能说不行呢,你应该说需要调研一下.然后为什么要这么在意一个人生路人的的评价呢.

[concernedz]

在你的角度，骂几句老板，然后抛之脑后，去吃点好吃的！

[xiangbohua]

遇到不讲理自以为是的老板要做到一点就是不见兔子不撒鹰。没讲好的时候不要轻易动手，特别是我们没把握直接可以做到可以惊艳别人的时候。
如果老板讲道理，能够好好商量那还是可以先动手的。

[randyzhang5201]

下班洗个脚，上二楼放松放松

[nickyadance23]

别人说两句你就想不开了做闷罐子，想想你真的做好了吗，老板说了想要的效果这很重要，没思路你也可以说说你之前怎么做怎么想的，协商一下。你直接说不行，我要是老板我也怼你。

[nuonuojump]

没事 我还让人骂过没脑子呢，不一样躺的很平稳。永远不要怀疑自己能力，把你现在薪资 double 我估计给你半天你就能搞出来了。不是能力不行，是薪资没到位。

[HKzy]

退休不就行了

自己搞不到足够的钱，就要有继续当奴隶的觉悟啊！而当奴隶的话，讲究的就是一个自我欺骗，否则日子还怎么过的下去？[doge]

[niboy]

不当面立即回复说做不到，可以过一段时间回复。
不要把别人的话当一回事，昨天我和领导吵了一下，我说你不可能说服我，但我会按你说的去做。
我心里说你行你上啊，或者说我要是做出来你加薪吗

[originals]

太在乎别人的评价了，脸皮要厚点，别人说啥当他放屁就是了

[guguji5]

打网球

[xuqiccr]

不要对领导说不行，要么你说这个实现起来很难，应该需要很久，要么就跟#2 楼一样说待会回去调研一下然后赶紧搜一搜有没有方案，但是尽量避免直接跟领导说你做不到。另外你话都说出去了再委屈也没用啦，下班路上吃点好的安慰一下自己

[SimonOne]

😁楼里兄弟给 op 思路，op 就不会纠结了

[connection]

以前我会在意，升不上去的我，现在我反正 35 该走还是走。

[huihuiHK]

不要内耗、不要内耗、不要内耗、不要内耗、不要内耗、不要内耗、不要内耗、不要内耗、不要内耗、不要内耗
凡事多从它人身上找原因、凡事多从它人身上找原因、凡事多从它人身上找原因、凡事多从它人身上找原因、凡事多从它人身上找原因

[bboring]

表达上可以委婉点，不能一上来就说不行，可以说这个我得考虑一下。会后你再调研，再不行就跟老板汇报，总之就是不能一上来就不行。

其次，每次和领导同事发生争执、遇到委屈呢，你都可以心里骂：领导是 SB ！

不要因为 10 块钱就把剩余的 86390 元丢了！（一天 86400 秒，因为十秒钟影响一天？）

[dddd1919]

技术不行补技术，实现不了就摆事实。假设将来带小弟，分完任务就回个做不了，你会反思是不是自己分的任务有问题？

[cnoder]

技术上实现没有什么不行的，只是成本罢了

[phreej2voo]

@randyzhang5201 哦嚯

[ruandao]

建议拉着产品和老板一起先对齐下想要的结果
如果可以，记录下来，不要口述，容易说不清楚