兄弟们，大家工作里的委屈怎么排解呢？

[waitMeOY]

楼主是个安卓开发，最近在开发手表应用，产品想了一个动画弹球效果，也没动效。产品口述了一下，吭哧吭哧做了一周末，周一早上老板要看效果，说效果不好，能不能做到手表那种样式的列表 [ 列表 4x5 距离屏幕中心最大其他的距离越远越小，滑动有缩放的效果 ]，效果，我没什么思路，就说不行，他说是不是能力有问题。就冲我写的这个说我能力有问题，我就很丧。丧到失眠。今天周四了，还没缓过来。兄弟们，怎么调节自己。

[TimPeake]

遇到过类似的情况。就想问下你们是怎么处理的？比如 某个功能确实很有难度，github/社区/ai 翻烂了也没合适的解决办法，连加了一周班每天战战兢兢生怕领导问进度(其实进度为 0)

[spinlock]

有问题解决问题，情绪化不可取

[LUOMUXIE]

我认识的一些 UP ，他们在工作中不爽了，就直接开个视频骂和粉丝一起骂，主打个不内耗自己

[coderluan]

楼主确实能力有问题，不是编程能力，而是沟通解决问题的能力。

没思路就先研究一下，真不行也得说明白为啥不行，哪有上来就“我没什么思路，就说不行”

[WhateverYouLike]

至少试试实现呀。我是你的反面，甚至一些没把握的事情，我都第一时间答应能做出来，低估了任务难度。

[squirrelgg]

工作又不是卖身，一个耳朵进一个耳朵出，剩余的就去 TMD 爱咋咋吧

[me1onsoda]

没思路就是不行吗

[zinete]

男人最忌讳，说不行！！

[tool2dx]

一般领导提问，都回答“我尽力而为”，反正有 GPT ，怕什么。

你直接回答不行，你让老板怎么接话？

[Chelseawin]

才毕业一年，我也不懂这些，但是看其他楼的回复这好像是我经常回复领导的话，再看看，不一定搞得定、研究一下、可能需要时间（反正就是忽悠他），但是直接说不行我是没说过的

[panfenglai]

吃一堑长一智吧。核心是你没搞清楚，你和产品的工作职责。你负责把产品想要的效果落地，产品负责所有对外事项。
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你职责内的：要求产品给详细的效果说明，最好找一个类似的 demo 。做完后，让产品确认效果。结束。
产品职责：去跟老板的沟通，哪怕产品硬要拉着你去，你尽量让产品回应。实在不行，就说你下来跟产品再商量下。什么样的效果会让老板满意，老板想要的效果实在实现不了怎么去跟老板沟通，这都是产品的职责。

[harryWebb]

不行就不行呗，做不起来就做不起来呗，老板说你能力不行，那你就说自己能力不行，还能把锅甩出去

他要是扣你工资你就去告他

不扣你工资，随他说，毕竟他给你钱了，这算他的精神补偿费

[Chelseawin]

@Chelseawin 如果想排解的话就看下工资吧，高的话你赚了呀能力不行但是能拿这么高，低的话你就拿多少钱干多少活，凭什么内耗？

[sunpj]

让 ui 用 ae 做效果 然后你集成 lottie ui 能做成什么效果 你就能展示什么效果

[iOCZS]

又不是面试，高低都给我现在就想出来，你可以说我等下试试看

[itsCoderStudio]

别人能行 你不行？ 那不就是你写不出来吗

[lucasj]

在下能力有限。。。有本事花钱招个牛逼的呗

[getBugTOyou]

生活的烦恼, 向妈妈说说,
工作的事情, 向爸爸谈谈

[churchmice]

你这不要把老板的 PUA 当真
我一般就是心理默默骂傻逼

[totoro625]

工作中的委屈，我就想，大不了提桶跑路，一切烦恼都不是烦恼了