进过一些公司,几乎每一家首要的价值观就是成就客户,客户第一?有没有成就员工的

9 小时 14 分钟前
 0xvincebye
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63 条回复
iClass
9 小时 13 分钟前
成就贫困员工的多了去了
ZGame
9 小时 12 分钟前
有客户,才有订单,有订单,才有收款,有收款,才能发工资... 逻辑链条导致永远是客户第一
hackyuan
9 小时 12 分钟前
看产品吧,看大疆的纪录片感觉他们早期是这样的公司,现在不知道了。
aeron
9 小时 11 分钟前
胖东来可能有,另外公司是要盈利的,盈利是要靠客户的,成就员工你直接跳槽了,不跳也基本不能给公司带来新的收益。
masterclock
9 小时 11 分钟前
成就客户?这是广告词啊,广告词不是忽悠吗?
公司的首要目标是盈利
AlexPao
9 小时 9 分钟前
...客户是利润来源, 你是支出啊
另外, 价值观是做给潜在客户看的, 不是你.
你要看的是环境氛围和晋升渠道, 不是价值观, 不然天天给画饼也没用, 最好是环境内自我成就, 相互成就
最后, 公司和员工本质上属于雇佣和双向选择的关系, 他是请你做事不是"请"你做事
zhangkunkyle
9 小时 2 分钟前
胖东来应该不算成就员工,胖东来是善待员工,于东来怕大家太累觉得不幸福不自由没办法工作生活好,就给大家放更多的假,发更多的钱,福利待遇做更好,相应的胖东来的员工也愿意为企业付出更多,大家几乎都明白让胖东来运营好自己才能有这份好工作,毕竟在许昌和新乡的老百姓看来,胖东来的工作真是最好的选择,好多读完大学回老家的许昌和新乡的学生们想去胖东来也去不了呢
skyworker
9 小时 1 分钟前
正常的公司, 最真实的想法, 其实应该是: 股东利益第一

国内有少部分公司, 宣传的是"员工第一", 其实你看最终的结果, 还是股东利益第一.

老板脑子不灵光, 又"员工第一"的, 没几个能活下来
littiefish
9 小时 0 分钟前
你员工给公司发钱的话,可以啊
musi
8 小时 59 分钟前
你开个成就员工的公司
fredsunme
8 小时 58 分钟前
拿人钱财 替人消灾。
nealHuang
8 小时 53 分钟前
公务员算吗
coderluan
8 小时 52 分钟前
有的,这种我们一般叫传销😀😀😀
skyworker
8 小时 51 分钟前
多说几句.

如果真想要那种"员工第一"的企业环境, 我举得责任是相互的:

员工要心里真的认为"企业第一", 企业心里真的认为"员工第一". 互相作用才能稳固.

否则单方面的想让对方 "把自己当作第一", 都是在扯淡
opengps
8 小时 50 分钟前
股东第一,客户第二,员工第三十
wolfydw
8 小时 47 分钟前
作为一个小企业主,感觉 up 有点天真,且不适宜职场

换一个视角,up 的问题类似于:为什么老想着赚工资,不能想着成就公司么?
ikichen
8 小时 42 分钟前
其实都是成就老板而已
ikichen
8 小时 42 分钟前
@wolfydw #16 因为没公司股份
iintothewind
8 小时 41 分钟前
价值观这个东西就是用了装门面的, 你就当老板在放屁好了.
novaline
8 小时 40 分钟前
客户是老板的衣食父母,员工是牛马,你不干有得是人干

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