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iClass 5 小时 7 分钟前 via Android 1
成就贫困员工的多了去了
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ZGame 5 小时 6 分钟前
有客户,才有订单,有订单,才有收款,有收款,才能发工资... 逻辑链条导致永远是客户第一
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hackyuan 5 小时 5 分钟前
看产品吧,看大疆的纪录片感觉他们早期是这样的公司,现在不知道了。
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aeron 5 小时 5 分钟前 1
胖东来可能有,另外公司是要盈利的,盈利是要靠客户的,成就员工你直接跳槽了,不跳也基本不能给公司带来新的收益。
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masterclock 5 小时 5 分钟前
成就客户?这是广告词啊,广告词不是忽悠吗?
公司的首要目标是盈利 |
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AlexPao 5 小时 3 分钟前
...客户是利润来源, 你是支出啊
另外, 价值观是做给潜在客户看的, 不是你. 你要看的是环境氛围和晋升渠道, 不是价值观, 不然天天给画饼也没用, 最好是环境内自我成就, 相互成就 最后, 公司和员工本质上属于雇佣和双向选择的关系, 他是请你做事不是"请"你做事 |
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zhangkunkyle 4 小时 56 分钟前
胖东来应该不算成就员工,胖东来是善待员工,于东来怕大家太累觉得不幸福不自由没办法工作生活好,就给大家放更多的假,发更多的钱,福利待遇做更好,相应的胖东来的员工也愿意为企业付出更多,大家几乎都明白让胖东来运营好自己才能有这份好工作,毕竟在许昌和新乡的老百姓看来,胖东来的工作真是最好的选择,好多读完大学回老家的许昌和新乡的学生们想去胖东来也去不了呢
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skyworker 4 小时 55 分钟前
正常的公司, 最真实的想法, 其实应该是: 股东利益第一
国内有少部分公司, 宣传的是"员工第一", 其实你看最终的结果, 还是股东利益第一. 老板脑子不灵光, 又"员工第一"的, 没几个能活下来 |
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littiefish 4 小时 54 分钟前 via iPhone
你员工给公司发钱的话,可以啊
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musi 4 小时 53 分钟前
你开个成就员工的公司
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fredsunme 4 小时 52 分钟前
拿人钱财 替人消灾。
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nealHuang 4 小时 46 分钟前
公务员算吗
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coderluan 4 小时 46 分钟前 11
有的,这种我们一般叫传销😀😀😀
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skyworker 4 小时 45 分钟前
多说几句.
如果真想要那种"员工第一"的企业环境, 我举得责任是相互的: 员工要心里真的认为"企业第一", 企业心里真的认为"员工第一". 互相作用才能稳固. 否则单方面的想让对方 "把自己当作第一", 都是在扯淡 |
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opengps 4 小时 44 分钟前
股东第一,客户第二,员工第三十
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wolfydw 4 小时 41 分钟前 via iPhone
作为一个小企业主,感觉 up 有点天真,且不适宜职场
换一个视角,up 的问题类似于:为什么老想着赚工资,不能想着成就公司么? |
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ikichen 4 小时 36 分钟前
其实都是成就老板而已
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iintothewind 4 小时 35 分钟前
价值观这个东西就是用了装门面的, 你就当老板在放屁好了.
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novaline 4 小时 34 分钟前
客户是老板的衣食父母,员工是牛马,你不干有得是人干
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dddd1919 4 小时 34 分钟前
盈利第一,客户==盈利
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theoriz 4 小时 33 分钟前 via iPhone
员工成就到哪里呢
培养出来留不住跳槽了 哪怕你提高薪水,还是会被外面开出的管理岗钓走 唯一可行的似乎是华为式的全员持股 |
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Orenoid 4 小时 27 分钟前
看到你这个标题的时候,我的感受就跟你的头像一样……
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aimeihe 4 小时 18 分钟前
现在老板都要人效比,产出
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Goooooos 4 小时 16 分钟前 via Android
员工付费上班的话,公司可能可以员工第一
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amlee 4 小时 15 分钟前
客户都是傻逼,给我掏钱就行
员工都是牛马,给我干活就行 |
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LwZiye 4 小时 12 分钟前
员工都是牛马
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pkoukk 4 小时 8 分钟前
你适合去体制内,那里的价值观都是成就自己
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qweruiop 4 小时 8 分钟前
保险公司,就是成就员工。先让员工自己买,然后拉身边的人买。。。
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yjw239 4 小时 4 分钟前
好多国企不都是成就员工的🤔
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evan9527 4 小时 2 分钟前
裁员的时候就想到成就员工了,让他们往更多幸福的地方飞去。
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Melting 3 小时 50 分钟前
比较合理的应该是公司和员工互相成就吧
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aleimu 3 小时 40 分钟前
你当你真的在社会主义国家呢
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lfitzgerald 3 小时 40 分钟前
“客户第一、员工第二、股东第三”
这是阿里巴巴说的,问题你信吗? |
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anzu 3 小时 40 分钟前
成……成为偶像?
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niubilewodev 3 小时 22 分钟前
你好,有的,诈骗集团。
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Xbathy 3 小时 21 分钟前
去杨天真公司
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wqhui 3 小时 21 分钟前
没有客户谁给你钱?员工是来拿钱干活的,你以为是你给钱公司,让公司培养你成才吗😅
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letwewell 3 小时 20 分钟前
没客户谁给员工发工资呢?
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villivateur 3 小时 16 分钟前
公司的目的就是赚钱啊,没有客户怎么赚钱?员工只是赚钱的手段而已。
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HancockXu 3 小时 8 分钟前 2
天哪,我觉得楼主幼稚的可怕,简直缺少常识
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freeup 2 小时 32 分钟前
别说我还真待过一家很不错的公司 公司使命第一个就是:成就员工幸福 ,后续才是客户价值那些
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iluckypig 2 小时 25 分钟前
没有需求,产出再多都是垃圾
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Whiplash55 2 小时 23 分钟前
你这个想法岂不是乌托邦,老板开公司承受风险投入一大堆,不为了成就客户难道为了成就请回来的员工。。
能正常上下班按照劳动法规大家各不拖欠了,什么成就不成就的额外的东西罢了。 |
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0xvincebye OP 中午回来看到好多回复,我也觉得很天真,很多公司这些也就是当个口号来喊喊给外人看的,我的想法是员工和公司是相互成就的,成就公司、成就客户、成就员工,其实都不冲突,成就客户的过程中成就了公司业务和员工个人成长,成就公司的过程中,成就了客户需求和员工个人需求,成就员工的个人成就,员工反哺公司这样子,并不是说成就一个放弃其他的,只是说把这个放第一的
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0xvincebye OP @freeup 很好奇是哪一家
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yoshiyuki 1 小时 26 分钟前
成就客户是手段而不是目的, 从长期利益优先级来说, 永远是
我(个人)第一 我们(组织)其次 他们(外部)最后 如果真的是“客户至上”, 那我们应该不要钱/倒贴钱给他们服务和产品, 这不现实 |
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opentrade 1 小时 25 分钟前
你上班是为了成就谁?双标是吧?
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agood 1 小时 17 分钟前 via iPhone
别说员工第一了,除了外企有守法的吗?法律底线都没有何谈其他的,客户至上也只是口号,到售后就漏出真面目了
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FreddyLiu 1 小时 12 分钟前
为客户赋能
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specita 30 分钟前
肯定不会员工至上啊,如非你亲爹亲妈,只能说能做到善待员工吧,不过这又和收益挂钩了,收益好的公司员工幸福度肯定比较高的。老板有肉,员工才有汤。
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