年底招人的公司是什么心态?

17 小时 41 分钟前
 sundawang

按我的理解一般都是年初招人。

v 友们,帮忙科普科普。

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所在节点    职场话题
16 条回复
Cooky
17 小时 39 分钟前
可能的原因:年底裁人,节省年终奖
mumbler
17 小时 38 分钟前
1. HR 完成 KPI
2. 用招人方式来了解市场和竞争对手
sunny352787
17 小时 33 分钟前
有没有可能,是真的缺人?比如我司...
loveour
17 小时 30 分钟前
业务发展到了某个阶段需要人,不是很正常么?业务不会有那么精确的时间节点肯定是年初需要人的。
zfyStars
17 小时 29 分钟前
我们一般是缺人或者有人走就招人 倒是不挑时间 有什么讲究吗
sundawang
17 小时 21 分钟前
@zfyStars 这不是找大家多了解了解吗
joyhub2140
17 小时 19 分钟前
一年 365 天都有人离职呀,有人离职,岗位人员空缺自然就有招聘需求。
niboy
16 小时 26 分钟前
我是今年 1 月份找到工作的,是真缺这个人
37Y37
16 小时 24 分钟前
这两天就在帮朋友招人,是真的难招啊
Lynntox
14 小时 55 分钟前
业务导向 业务要人啥时候都招,业务不急就能省就省
qoo2019
14 小时 44 分钟前
年前面试,年后入职,不刚好么
reoah2
14 小时 37 分钟前
挺好的啊,明年入职不用背低绩效
wqhui
14 小时 14 分钟前
缺人了或者今年名额没用完,年底入职的人一般因为还没转正是背不了低绩效的
tyrone2333
13 小时 59 分钟前
活太多了就要招人啊, 我目前面试了一个月都没合适的, 年底简历也很难收到
ebony0319
13 小时 48 分钟前
25 年项目预算,人力预算批下来了。就可以招人了/
nicoley
9 小时 9 分钟前
借楼打听一下,年后企业一般都是什么时候开始招聘呢,明年企业上班时间传统春节还没有过完呢

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