聊一聊你身边的阿里人。

[snuglove]

如题，
先说题主的，新进来两个阿里的，都自称高级工程师。
一个是彻底的水货，不管跟自己人还是外部对接，都被一致以为水货。
另一个技术水平还在线，就是在工作中喜欢拿荤段子做比喻。

[mafeifan]

上梁不正下梁歪

[macaodoll]

曾经公司技术总监，阿里来的，加班加死个运维后还把这事隐瞒着，我当时还在 v2 发帖提心大家注意身体，结果一帮人骂我骗捐。哈哈哈哈

[kidlj]

讨论方案时，“我们阿里就是这样的”。

[IvanCrancy]

我曾经最讨厌的就是阿里华为出来的人，特别是组长，小部长这种级别的·····直到我这两年先后进去了这两家干过，我才发现：
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老子原来没错，真的好多憨批

[lokitwang]

除了干卷加班时长，啥都不会，来了把整个小组搞得乌烟瘴气，开会时甚至直说，家庭对男的没需求，平时可以多加班，我可 QNMLGB

[Didadida]

阿里 华为出来的人，都几把垃圾人，都几把卷加班，早会说大年初一都要开，什么垃圾玩意，只会向上管理，对内就压迫下属，干啥啥不会，还输送人才，输送的都是几把废材

[crocoBaby]

现在的老板听到 '阿里 华为'出来的,默认加薪 50%,没办法,在市场很吃香

[snuglove]

@crocoBaby 怪不得水货这么容易就找到工作了，原来是老板滤镜

[coderzhangsan]

@snuglove #8 ，有没有可能，老板就是这个目的呢! [doge]

[HL8]

你把我的回帖给他看看。

我也在大厂呆过，也有过“我们阿里就是这样的”阶段。

说明你还不够成熟，其实你离开阿里分儿逼都不是，阿里牛逼和你牛逼没有半毛钱关系。你牛逼那你再回阿里呀🥺

[crocoBaby]

@snuglove 做自媒体,只要挂个字节 title,也能捞个盆满钵满,水货只是干活不行,但是老板拿出去装逼一流,阿里 华为的高级工程师在帮我打工

[dfdd1811]

哪里都是这样，有能力至于被输送到社会吗，都被卖了还贯彻前公司的理念呢。跟一年英水硕，一生英伦情的集美有什么区别

[fregie]

在华为干过半年，实在受不了了，每天都在用畸形的价值观强奸我得思想，最恐怖的大部分人还很享受这种强奸

[tim9527]

对结接过一个，啥都是我们给他写好，他数据直接用的，对我们这种小供应商很严苛，还有就是说话很拧巴，啥事都向往我们身上推很烦。 其他没感觉有啥，还有就是加班真的好猛，经常晚上 9 点多还找我，打扰我的生活。

还有菜鸟也算阿里的吧，今年有个 p8 级别的还是什么的，为了白嫖公司的方案直接来公司坐下做了一天多，搞得做方案的同事吃饭的时候破口大骂，哈哈哈哈

[tim9527]

还有，接触过一个跑现场的阿里人，应该叫实施吧，很强。协调能力 沟通能力 理解能力拉满了，挺佩服的

[snuglove]

@tim9527 老兄 差不多了，我也乙方，阿里新来的就是光动嘴，别人都忙不得不可开胶了，一个改文档颜色的事情都要指挥别人去干，周末没安排调休还要打扰生活，明明自己干的活还要来指挥乙方来干。
来吐槽他们就是辞职了哈哈哈😁😁😁，爷已经不伺候了。

[snuglove]

@tim9527 #15 可能是外包，我也遇到过阿里外包来这边干活的 跟咱们正常人是一样的

[snuglove]

可以说我井底之蛙 反正我总结出来一句 阿里的技术是可以用的，阿里的人已经不要招进来。

[tim9527]

@snuglove #16 实施应该是外包吧，跟他聊天没有阿里人的一股味。我跟这些大厂工程师沟通压力挺大的，因为说话老是拐弯抹角的让你表达是“你让他做的”，我这是个小公司，没啥规矩，老板也比较信任我，真没有见过这样的，可能是绩效考核压的吧。

[testver]

无非就是 A 和 H 的企业文化是腐臭的，但他们的技术人员的专业水平还是有的。

所以用人所长吧，不要让他们做管理，尽量给明确的没什么发挥空间的任务。