上线服务器出了问题过了一个月才被发现 公司要给我降薪

[zcljy]

没想到也轮到我了
起因：
12 月 9 日上传一个 App 版本，其中涉及到图片上传内容，传错了路径，导致管理端页面看不到我上传的图片内容，bug 过了一个月才被发现，公司要求给我降薪
经过：
公司发现后开了技术部门会议，批评了我所在条线（主要暗指我的问题）
然后技术总找我谈，说会给我降薪，降多少过两天让我找他了解。
过了两天我去问，说给我降 3K 月薪，我当即表示不同意。
我认为如果是重大线上事故当时就应该会发现，并且这个问题应该没有造成公司重大财产损失（图片和数据库地址可以恢复，我已有恢复方案），我不同意降薪。
技术总表示有两条路可以选，要么降薪要么自己离职，我说考虑一下。
结果：
现在给我谈的是他们可以去和公司争取少降点，我坚持认为这个事不应该降薪，我认为你可以因为我的工作失误扣除两三千的当月工资，但是每个月降薪我无法接受，并表示了想离职的打算。

现在公司这边情况是，去年 9 月至 12 月的社保未缴纳，app 查看没有缴纳记录。
公司还有 11,12 月工资未发放（小道消息说过几天发两个月的）

我现在踟蹰了，岁数也大了，今年本命年 36 岁，我说该提桶走人还是走一走仲裁？

[llxvs]

提桶走人还是走一走仲裁？这两个有什么可比性，如果你不打算留了，当然是仲裁啊。别人欠你十万块钱不还，你是直接自认倒霉还是起诉他？

[zcljy]

@llxvs 感谢回复 这个公司其实挺不正规的 之前发工资有时候发现金，有时候转支付宝，有时候转微信，我有点怕不好证明我的收入。。

[huyu]

2 个月不发工资，3 个月不缴社保，想想都害怕，楼主年纪较大，加上大环境不好，建议过完年骑驴找马吧

[zcljy]

@huyu 谢谢 是四个月没交社保。。。这种情况是不是可以举报公司偷税漏税了？过完年大概率要找🐎的

[fffq]

建议先收集证据

[zcljy]

@fffq 具体是收集哪些证据？我们是云效记录工作，我下载了我的工作记录和工时记录

[lsylsy2]

欠薪欠社保，直接奔着 2N 要

[hkingstu]

这种情况确实靠谱跑路，但不是自己离职，而是想方设法趁早收集证据，方式方法靠检索，综合考虑，尽可能证明自己的工作，考勤等等。先协商，不成走仲裁

[zcljy]

@lsylsy2 感谢回复 这种的话在哪里申请 2n 呢

[wweerrgtc]

补齐社保和工资 就好聚好散吧

[zcljy]

@wweerrgtc 线上那 bug 是随时可以修复的 这种也好聚好散？

[SmiteChow]

工资拖欠可以被动离职有补偿

[xuld]

你以为是因为这事才降薪？天真。
降多少过两天让我找他了解——这叫服从性测试

你去找了，说明你心里还是有这个老板的，说明你离不开这份工作。
那不给你降给谁降。

[zcljy]

@xuld 我当时也提出了不接受降薪 或者少降点啥的都能接受 你这一下降 3k 换谁谁接受

[zcljy]

@SmiteChow 感谢回复 这个怎么申请呢

[coderluan]

“技术总表示有两条路可以选，要么降薪要么自己离职。”

法律表示，你表示个 JB ，确实有两条路可以选，要么不降薪，要么解除合同给 N+1 。

“今年本命年 36 岁，我说该提桶走人还是走一走仲裁？”

楼主更该看一遍劳动法了，不看三遍吧。

[imokkkk]

“bug 过了一个月才被发现”，测试没测，产品经理验收没发现？责任是有 但锅不能全自己背了吧

[celisee]

这问题不应该公司整体负责吗？
难道现在还真是出问题砍一个程序员祭天？
没出事的话，老板又提一辆迈巴赫？

[novaline]

首先，曝光公司名称，造福他人

[Junzh]

拉所有相关人员一起承担。
1. 新功能上线不管是开发、测试、预发布、生产环境都是需要测试功能的，尤其是当前版本上线的新功能。测试人员没测出 bug ，导致一个月后才发现，请测试组一起承担责任。
2. 流程审批，版本发布审核，代码审核，更新配置审核都是要走流程的，导致错误的代码和配置上线，请项目审批人员一起承担责任。
3. bug 出现一个月，有没有用户反馈。如果有反馈，为什么没有及时反馈到项目人员处理，如果没有反馈渠道，请产品和项目经理一起承担责任。
工作中不可能不出问题，如果出了问题要按规规矩矩的办，那就拉所有人一起按规矩办，不能只对我一个人按规矩办。因为通常来说一个合格的公司为了避免线上项目出现发布问题，通常都会设计一套完整的流程和部门协作了避免和及时处理线上发布错误。
中心思想：把问题影响的范围扩大，把那些认为事不关己的人都牵涉到，把终点放在为什么 bug 出现了一个月，转移矛盾的焦点。因为相比你上传错了版本，bug 在线上一个月没发现这件事更严重。